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[四川]遂宁安居融兴村镇银行诚聘英才

发布时间：2013-08-16  截至日期：已过期  来源：哈尔滨银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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遂宁安居融兴村镇银行诚聘英才

遂宁安居融兴村镇银行是经中国银监会批准，由哈尔滨银行发起设立的一家新型金融机构，于2010年12月28日在遂宁市安居区成立。自开业以来，我行秉承哈尔滨银行“普惠金融，和谐共富”的经营理念，以服务当地中小企业、个体工商户和广大居民为宗旨，取得了可喜发展成绩。经过三年的努力，我行已有安居区总部、琼江支行二个营业机构。经过遂宁监管部门批准，我们将在遂宁市中国西部物流港筹建新营业机构。发展中的遂宁安居融兴村镇银行诚邀有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备、敬业求实的金融人才加入我们的行列，共创美好未来！
 
一、应聘人员基本要求
（一）具有国民教育序列大学本科（含）以上学历，金融、经济、会计、法律、统计、计算机等相关专业毕业，综合柜员可以放宽至专科（含）以上学历。
（二）身体健康，综合柜员、信贷员年龄在28周岁以下，具有硕士（含）以上学位和注册会计师、注册审计师、注册税务师等执业资格的，年龄条件可适当放宽。
（三）具有良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，无不良行为记录。
（四）不属于我行规定的亲属回避对象。
 
二、招聘岗位及岗位条件
◎支行副行长（1名）
具有5年以上金融工作经历，熟悉国家经济、金融政策法规，精通商业银行信贷管理、市场营销管理和运营管理；具有较强的市场营销、开拓能力，有丰富的客户资源；具备较强的组织管理能力，良好的经济、金融形势分析把握能力；熟悉遂宁市安居、船山等地及周边行政地区、工业园区市场环境和地区经济状况者优先。
 
◎综合保障部总经理（1名）
3年以上经济金融工作经验，熟悉经济金融法规政策及管理工作流程；具有良好的沟通协调能力，文字综合能力，人力资源管理能力、营销策划宣传能力。
 
◎风险控制部总经理（1名）
5年(含)以上银行业合规、风险管理经验，熟悉银行业法规政策、管理制度及工作流程；具有风险分析、识别和处置能力。
 
◎ 支行营业部经理（1名）
3年(含)以上银行工作经验,具有较强的市场营销、开拓能力和柜面业务统筹管理能力，有银行业相当职位任职经历和丰富的客户资源者尤为优先。
 
◎支行信贷部经理（1名）
3年(含)以上银行工作经验,具有较强的市场营销能力和业务拓展能力，熟悉信贷业务合规管理政策。有银行业相当岗位经历和丰富的客户资源者尤为优先。
 
◎信贷员（6名）
具有1年以上银行信贷业务岗位工作经历；熟悉对公、对私业务制度及工作流程；有较强的文字综合能力、数据管理能力和综合分析能力；具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力。熟悉当地及周边行政地区市场环境；掌握中小企业结构及经济知识；有较强的敬业精神与团队合作意识，能够适应当地市场工作。
 
◎综合柜员（8名）
具有银行柜员（对公、对私）或相关岗位工作经历，熟悉基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品、业务，掌握基本业务技能和良好的服务礼仪。
 
三、报名办法
（一）应聘者请下载填写《遂宁融兴村镇银行应聘报名表》。
（二）请将《遂宁安居融兴村镇银行应聘报名表》填写完整（格式不允许修改），以附件的形式发送电子邮件至：wupeng@hrbb.com.cn ，邮件标题和附件简历请以 “应聘岗位+姓名”格式命名，并以附件形式发送一张本人近期全身照片（照片文件名改为本人姓名）。 同时，将《遂宁安居融兴村镇银行应聘报名表》、身份证及相关学历证书、专业技术职称、职业资格证书等复印件及6寸生活近照1张，于2013年8月23前邮寄至：遂宁市安居区兴贸路盛世安居商业步行街1号楼，遂宁安居融兴村镇银行收，邮编：629006。
（三）报名截止时间为2013年8月23日，报名截止十日后，未收到约见通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行将代为保密，谢绝来电来访。
 


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