[云南]昆明呈贡华夏村镇银行招聘启事　

发布时间：2013-06-24 09:01 来源：华夏银行招聘查看：次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

昆明呈贡华夏村镇银行招聘启事　

昆明呈贡华夏村镇银行现面向社会招聘团队人才。

一、基本条件

1：
具有良好的民族精神和道德修养；
遵守国家各项法律法规；
热爱金融工作，身体健康，品行端正，无不良记录；
有优良的职业涵养和团队意识，有责任心和吃苦耐劳的精神。

2：
全日制二类本科以上重点院校毕业。
金融、财会、投资银行、证券、保险、工商管理、人力资源、营销专业毕业，有银行工作经验者不受所学专业限制。
取得注册会计师、注册税务师、注册审计师、注册资产评估师、国际金融理财师（CFP）等资格证者优先。

二、招聘岗位

1．支行行长2名

（1）工作职责

负责组织推动支行营销工作，完成各项经营计划；
管控业务风险，保证支行资产质量；
提升支行服务水平，提高客户满意度；管理支行其它日常工作。

（2）岗位要求

经济类中级及以上职称；具有6年以上银行从业经历，3年以上支行级管理经验，符合银行监管部门任职资格需求；
具有较高的业务水平和政策水平；
对市场反应灵敏，分析判断力强；
组织管理能力和开拓创新能力强。
特别优秀者可适当放宽相关条件。

2．支行副行长 2名

（1）工作职责

分管营业室，负责贯彻落实会计核算及资金清算方面规章制度，保证会计信息的真实、准确、合规、合法。

（2）岗位要求

具有6年以上银行从业经历，3年以上同类岗位管理经验；
熟悉相关业务操作流程，具备业务风险识别、分析、控制能力，具有较高的业务水平和政策水平。
特别优秀者可适当放宽相关条件。

3．支行公司（个人）部经理 2名

（1）岗位描述

组织推动部门营销工作，完成部门各项计划指标；
管控业务风险，保证资产质量；完成领导交办的其它工作。

（2）岗位要求

具有5年以上银行从业经历，2年以上同类岗位工作经验，具备较强的营销策划、组织管理、开拓创新能力。
特别优秀者可适当放宽条件。

4．营业室经理 2名

（1）岗位描述

综合柜台业务管理、授权等。

（2）岗位要求

具有5年以上银行从业经历，2年以上同类岗位工作经验；
熟悉银行柜台业务相关操作流程，具有较强的组织协调和管理能力，具备业务风险识别、分析、控制能力。

5．客户经理若干

（1）岗位描述

进行市场拓展和营销，协助上级领导完成各项计划指标；
落实贷后管理相关工作。

（2）岗位要求

具有1年以上银行工作经验或2013年本科应届毕业生；
有较强的市场拓展、营销能力；
熟悉金融及企业财务知识。

6．综合柜员若干

（1）岗位描述

办理柜台各项金融业务。

（2）岗位要求

具有1年以上银行工作经验或2013年本科应届毕业生；
工作耐心细致，有较强的责任心、良好的服务意识和沟通表达能力；
有会计从业资格证者优先。

三、应聘日期

有意者请于2013年7月30日前将本人材料（个人简历、学习工作经历、家庭成员情况、应聘岗位、半寸免冠彩色近期照片和身份证、学历、学位、职称证）电子版本发至1518338036@qq.com

联系电话：0871-63981097，联系人：赵志娟
附件：昆明分行应聘登记表.xls

分享到:

更多 >>