主页 > 商业银行招聘 > 华夏银行招聘 > [云南]2017年华夏银行昆明分行社区支行社会招聘启事

[云南]2017年华夏银行昆明分行社区支行社会招聘启事

发布时间：2017-06-05 10:18  来源：华夏银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2017年华夏银行昆明分行社区支行社会招聘启事已在银行招聘网发布，详情如下：
　　2017年华夏银行昆明分行社区支行社会招聘启事
　　华夏银行成立于1992年，是全国第5家上市银行。华夏银行昆明分行成立于1997年12月，成立19年来，在经营业绩、形象塑造、内部管理等方面实现了跨越式发展，资产、存款、贷款、利润等主要指标连年快速增长，人均创利在全省处于较高水平，资产质量优良。昆明分行以其独具特色的企业文化和始终保持领先的经营业绩成为云南最具影响力的银行之一。因社区支行业务发展需要，现公开招聘社区支行相关岗位工作人员。
　　一、招聘岗位
　　（一）社区支行负责人（2人）
　　岗位职责：制定和实施社区支行发展规划，开展市场调研与营销，落实客户拓展与维护，完成社区支行经营计划；开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系；负责社区支行团队管理等日常工作。
　　（二）社区支行客户经理（招聘人数5人）
　　岗位职责：开展社区营销工作，落实客户拓展与维护，完成社区支行经营计划；开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系。
　　（三）大学实习生（招聘人数7人）
　　1.实习岗位：社区支行网点厅堂营销服务。
　　2.实习期间提供服务礼仪、业务知识、营销技巧等培训。实习结束提供实习证明，表现优异者可优先录用。
　　工作地点：昆明。
　　二、应聘要求
　　（一）基本要求
　　1.敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录。
　　2.身体健康，符合银行相关岗位工作需要。
　　3.符合我行亲属回避制度要求。
　　（二）岗位要求
　　1.社区支行负责人
　　（1）具有较强的业务拓展能力和团队管理能力；具有良好的沟通协调能力、客户服务意识；具备良好的敬业精神、创新意识及风险识别能力；
　　（2）全日制本科及以上学历，金融、经济或相关专业；
　　（3）35周岁（含）以下；
　　（4）3年及以上金融从业经历，熟悉银行各类零售金融产品和服务流程，具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先考虑。
　　2.社区支行客户经理
　　（1）具有较强的客户营销意识、市场开拓能力和公关能力，具备较强的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力；有一定的语言和文字表达能力及综合分析能力。
　　（2）大学本科及以上学历，金融类相关专业毕业，有同业相关工作经验及取得AFP、CFP资格优先。
　　（3）28岁（含）以下。
　　（4）特别优秀者，应聘条件可适当放宽。
　　3.大学实习生
　　全日制本科及以上学历，经济、金融类相关专业，在校生。
　　三、应聘说明
　　请登陆华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn），选择“华夏银行昆明分行社区支行招聘”或点击昆明分行，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。
　　请于2017年6月30日前按照上述方式投递简历，我行将会尽快受理您的应聘。我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
　　在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
　　联系电话：0871-63606976
分享到:

热评话题

网友们正在看的信息

与本文相关的信息

更多 >>
Back to Top