序号 | 岗位 | 招聘人数 | 主要岗位职责 | 基本条件 | 岗位应聘条件 |
1 | 办公室 | 1-2名 | 负责支行行政、文秘、党务、人力资源、后勤等管理。 |
应聘人员应当具备以下基本条件: 1、作风正派,遵纪守法,无不良纪录; 2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心以及学习、沟通、协作能力; 3、原则上须具备本科以上学历;业务资源丰富、有相关特长者优先。 |
办公室负责人(1名):3年以上银行工作经历,有办公行政管理经验者优先;综合岗(1名):兼具文字综合能力、计算机管理能力者优先。 |
2 | 风险合规部 负责人 | 1名 | 全面负责支行授信审批管理、放贷管理、贷后管理、操作风险管理、合规风险管理等工作。 | 5年以上银行信贷工作经历,有风险管理经验者优先。 | |
3 | 合规内控岗 | 1名 | 具体负责支行授信审查审批、贷后检查、信贷操作风险和合规风险等相关管理工作。 | 1年以上银行信贷工作经历,有风险管理经验、具有相关法律专业资格者优先。 | |
4 | 业务发展部总经理 | 2-3名 | 全面负责平湖区域重点客户拓展、信贷业务发展及风险控制、产品推广等工作 | 3年以上银行信贷工作经历,类似工作经验者优先。 | |
5 | 客户经理 | 若干 | 具体负责客户关系维护、授信调查分析及业务拓展工作 | 1年以上银行工作经历,有信贷工作经验者优先。 | |
6 | 柜面服务 业务主管 | 2名 |
具体负责支行营业时段会计、现金业务的顺畅运行,操作风险防控及柜面业务检辅。 |
3年以上银行会计工作经历,有内部管理经验者优先。 | |
7 | 营业柜员 | 若干 | 具体负责对公会计、现金等业务操作,提供优质服务。 | 持会计从业资格证书、金融从业资格证书、代理保险资格证书、理财从业资格证书、有银行工作经验者优先。 |