湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。现湖州银行资产规模居全市第一,是境内第三家赤道银行,荣获2020年度中国金融机构金牌榜“年度十佳城市商业银行”,连续两年荣获《亚洲货币》“年度最佳绿色金融区域银行”。
现因业务发展需要,公开选聘总行部门工作人员。
一、选聘岗位及人数
(一)信息科技部:软件开发方向(初级经理)1名、软件开发方向4名、信息安全方向1名。
(二)金融市场部:投行营销岗(初级经理)1名、票据交易岗1名。
(三)资产管理部:投行营销岗1名。
(四)风险管理部:派驻金融市场部和资产管理部风险经理岗1名。
二、选聘基本条件
(一)信念坚定、敢于担当、清正廉洁;遵守党的政治纪律和组织纪律,严格执行中央八项规定精神;遵纪守法,依法办事;勤奋敬业,品行端正,作风优良。
(二)具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的,不能参加选聘:
1、受处分期间或者未满影响期限的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3、因工作失职造成损失或不良影响的。
4、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的。
5、法律法规规定的其他情形。
三、岗位要求
详见附件。
四、 选聘程序
本次选聘采取报名、资格审查、笔(面)试、体检、录用等程序进行。
五、 福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外,还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金等。
六、 工作地点
湖州市红旗路268号。
七、 报名须知
(一) 报名时间。2021年4月22日-5月10日。
(二) 报名方式。有意者请登录湖州人才网(www.hzhr.com)或湖州银行官网(www.hzccb.com),下载《湖州银行总行部门岗位选聘登记表》并填写后,连同相关学历、学位、荣誉证书、身份证、户口本(户主及本人页)或户籍证明等扫描件(或拍照)、1寸电子照片,以附件形式发送至hr@hzccb.com邮箱,邮件主题标注“选聘岗位名称+姓名”;也可通过传真方式至湖州银行总行人力资源部(注明“选聘字样”)。
(三) 有关要求。报名人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消选聘资格,报名材料恕不退回。
联系电话:马女士 0572-2890036;
传真:0572-2214778;
联系地址:
浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。