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湖州银行是一家具有法人资格的城市商业银行,自成立以来,坚持“立足地方、面向中小、服务市民”的市场定位,强化管理,稳健经营,呈现出强劲的发展势头和持续的成长潜力。多年来连续获得“金融支持地方经济综合优秀奖”、“小微企业金融服务工作先进单位”、“社会责任先进集体奖”等上百项荣誉。湖州银行成长于“绿水青山”的大地上,将着力抢抓机遇,创新绿色金融,增强实力、优化治理、打造特色,加快改革发展,让五湖四海的客户共享银行财富经营价值,努力建设成为一家信誉卓著、管理先进、特色鲜明、服务优越的现代化城市商业银行。
现因业务发展需要,面向社会公开招聘直管支行业务发展部或二级支行负责人。
一、招聘岗位及人数
直管支行业务发展部或二级支行负责人若干名。
二、招聘基本条件
(一)拥护党的领导,遵纪守法,勤勉敬业,品行端正,作风优良。
(二)工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳,具有良好的学习与沟通能力、较强的责任心、创新意识和协调能力。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)有下列情形之一的,不能参加本次招聘:
1、受处分期间或者未满影响期限的。
2、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
3、因工作失职造成损失或不良影响的。
4、法律法规规定的其他情形。
三、岗位要求
(一)年龄35周岁及以下(1984年4月1日以后出生),具有全日制大学本科及以上学历。
(二)从事银行工作3年以上,其中客户经理或信贷管理岗位2年及以上,且在湖州工作时间应有2年及以上,业绩突出。(工作经历计算截止至2020年3月31日)
(三)应聘二级支行负责人需符合中国银保监会《中资商业银行行政许可事项实施办法》任职资格的有关规定。
(四)具有湖州市行政区域常住户口,特别优秀的,可不受地域限制。
(五)没有不良行为记录。
(六)身体健康。
四、招聘程序
本次招聘采取报名、资格筛选、面试、体检、录用等程序进行。
五、用工地点
湖州市吴兴区、长兴县。
六、福利待遇
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬,全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
除享受国家政策规定的福利外,还提供学习培训、误餐补贴、健康体检、企业年金、补充医疗等。
七、报名须知
(一)报名时间:即日起-2020年4月6日。
(二)报名方式:
1、扫描下方二维码进行在线报名。
2、登录http://chrcmp.chinahr.com/render/hzbank/home进行在线报名。
(三)有关要求。报名人员对提交材料信息的真实性、完整性负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消资格。
(四)联系方式:董女士,0572-2890036,
浙江省湖州市红旗路268号湖州银行6楼609室。
(五)经资格筛选通过者,本行将自报名截止日起1个月内告知;资格筛选未通过者,恕不另行函告,谢绝主动来访。
(六)本行对此招聘公告拥有解释权。
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