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[抚州]九江银行招聘公告

发布时间:2012-03-27  截至日期:已过期  来源:九江银行招聘 查看:打印  关闭
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九江银行抚州分行招聘公告
九江银行自2000年11月18日成立以来,牢固树立“创品牌银行,铸百年老店”的战略目标,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,全面提升核心竞争力。从2006年开始连续五年度被国际权威杂志英国《银行家》评定为中国银行业100强。2007年、2010年两度被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业贷款先进单位”,2007年被中国金融专家年会评为“中国最具竞争力30家金融机构”。从2007年开始连续四年度被中国银监会评级为中国境内优秀商业银行之一。总部设在九江市,目前已拥有九江辖内直属支行32家,广州合肥南昌、吉安、抚州、宜春和景德镇七家分行,八家村镇银行(省外四家分别在北京大兴区、南京六合区、广东中山市小榄镇、山东日照岚山区),营业网点63个。
九江银行抚州分行自2009年11月16日开业以来,各项业务发展顺利。现因业务发展需要,特招聘以下工作人员,我们将给每位员工提供具有挑战性的工作机遇、广阔的职业发展空间以及富有竞争力的薪酬福利待遇。

一、银行招聘岗位

(一)支行行长助理(3名)
职责:从事支行经营管理、市场营销及内部管理等工作。
任职要求:
1、年龄35岁以下;
2、学历本科以上;
3、从事银行工作6年以上且担任银行相关支行中层职务2年以上;
4、有客户资源、特别优秀者条件可适当放宽。

(二)营销经理(若干名)
职责:负责业务开拓,协助客户经理授信调查及客户维护和服务等工作。
任职要求:
1、30岁以下,全日制本科(二本)及以上学历;
2、有较丰富的客户资源,一定的市场开拓和营销能力,客户服务意识强;
3、有较强的学习能力和工作责任心,有从业工作经验者优先。

(三)综合柜员(4至6名)
职责:从事银行柜面业务工作。
任职要求:
1、年龄25岁以下;
2、2010-2012届全日制本科以上学历,专业不限;
3、形象好、气质佳,具有良好的沟通和营销能力;
4、如有一年以上银行同类岗位从业经验者,学历可为大专。
5、必须具有抚州市金溪县户口。(以户口本为准)

二、应聘方式
以上招聘岗位,有客户资源者优先考虑。有意者请于2012年4月5日(以邮戳为准)前完整填写《九江银行应聘人员资料卡》(登陆http://www.jjccb.com下载)、附本人近照并连同个人简历以及学位证、毕业证、身份证、户口以及相关资格证书复印件寄至九江银行抚州分行综合部收(地址:抚州市赣东大道1250号,邮编:344000)。请于信封右下角注明“应聘”字样。

三、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查;
2、符合条件的应聘者将电话通知进行笔试、面试。
3、如未接到笔试、面试电话通知者,即未入围,恕不另行通知。我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库,不再退还。

 四、其它说明
1、综合柜员、营销经理系派遣制,经岗前培训考核合格后,即与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。工作满一年后,视考核情况不低于50%的派遣工转为本行正式员工。其它职位的招聘均为本行正式员工。
2、柜员工作地点为金溪县城,其它岗位工作地点为抚州市区或县域支行。

附件下载:

九江银行应聘人员资料卡.doc


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