2022年民生银行信用卡中心策略联盟部社会招聘启事(7.30)
渠道拓展岗
工作职责
1、负责网申渠道的开拓及维护,包括渠道洽谈、方案制作、项目审批、上线筹备及日常管理维护等工作;
2、 负责场景类网申项目的创新开发,通过资源拓展和模式创新等手段打造优质场景项目并实现产能突破;
3、 从数据表现、推广行为等维度负责对接网申渠道监控,协调各项资源促进项目产能提升;
4、 及时了解市场趋势及竞争对手动向,探索互联网渠道的创新发卡业务。
任职要求
1、 具有国家统招全日制大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁(含)以下具有较强的商务洽谈能力,思路清晰,视野开阔,应变能力强;
2、 熟悉互联网获客模式与互联网营销手段和技巧;
3、 具有强烈进取心,能适应全国性出差,不断挑战自我,达成KPI指标;
4、 了解大流量平台、垂类网络平台、大型线下商户引流业务者优先。
业务支持岗(策略联盟方向)
工作职责
1、负责部门行政、人事、财务、合规等综合事务;
2、 负责工会活动、党建活动等部门团队文化建设工作;
3、 负责其他跨部门对接事项沟通协调,及部门内部临时非常规事项跟进落实;
4、 负责领导交代的其他工作事项。
任职要求
1、具有国家统招全日制大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁(含)以下 熟练使用Word、Excel、PPT、PS等办公软件;
2、 有行政、人力、合规等相关工作经验者优先;
3、 对文化建设等工作感兴趣者、具备文体特长者优先;
4、 具备较强的责任感、服务意识;
5、 具有积极向上的工作态度及团队协作精神。
数据分析岗
工作职责
1、负责与大数据分析与应用部对接,梳理部门数据口径与报表需求;
2、 负责部门运营数据的收集、整理和汇总,客观反映部门的运营管理水平,并指导各类运营指标的提高;
3、 负责网申项目相关数据准备、分析及监测;负责日常跟踪各网申项目的营销进展并进行数据监测、统计分析。
任职要求
1、具有国家统招全日制大学本科(含)以上学历,年龄在35周岁(含)以下 数学、统计学、计算机等相关专业教育背景优先;
2、 对数据敏感,掌握相关统计分析软件的操作方法;
3、 工作认真负责、细心严谨,具有强烈的责任心。
截止日期:2022-10-22
![报名入口](/uploads/allimg/220730/16055023Y-0.jpg)