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[河北]2022年民生银行石家庄分行社会招聘公告

发布时间：2022-09-19 15:44   来源：民生银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年民生银行石家庄分行社会招聘公告
　　金融同业部/金融市场部总经理助理/副总经理
　　工作职责
　　1、负责制订金融市场客群及产品的经营发展规划，统筹金融市场客群的一体化经营，全面推动金融市场客群及产品的经营；
　　2、负责制订金融市场客户整体营销方案，组织落地实施，统筹推进同业客户、公司客户、零售客户的金融市场全产品发展，统筹协调与行内其他部门之间的业务配合、协作关系，提升客户综合收益；
　　3、负责同业客户的授信和非授信的统一管理，履行第一道风险防范职能，承担经营主责任人职责，负责组织开展区域市场调研、客户分析和各类子行业分析，推进战略客户和重点经营机构的发展；
　　4、负责制定客群管理、行业开发和客户综合合作等相关制度办法，组织经营机构实施；
　　5、负责完成总分行下达的有关客群管理及产品的经营指标。
　　任职要求
　　1、年龄男42周岁（含）以下，女40周岁（含）以下，具有经济、金融、管理、会计等相关专业全日制大学本科（含）以上学历；
　　2、具有5年（含）以上金融从业经历，2年（含）以上团队管理经验；
　　3、具有银行金融市场条线、同业条线、公司条线工作经验，担任公司中管或同等级别及以上，具有公司及同业授信经验，取得CFA/CPA/FRM等资格证书者优先；
　　4、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；
　　5、熟悉国家经济建设、金融发展相关法律法规和监管政策，对宏观经济、监管政策和金融市场具有敏锐的洞察力和判断力，能够准确把握市场变化和客户经营管理情况；
　　6、具有较强的沟通能力，较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，具有较强的团队合作意识与协调能力。
　　金融同业部/金融市场部产品经理岗
　　工作职责
　　1、同业客群管理与营销组织推动工作；
　　2、托管与年金业务营销与推动工作；
　　3、净值型理财销售、资产项目营销组织推动工作，包含但不限于上市公司资本市场项目、固定收益投资、非标资产投资推荐等；
　　4、代客外汇、债券投资与销售、贵金属产品、金融衍生产品营销与推动工作。
　　任职要求
　　1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2、具备银行、券商、信托等金融机构2年及以上工作经验；
　　3、具备CFA、FRM等证书者优先；
　　4、具有良好的职业操守、较强的组织管理能力及文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
　　投资银行部总经理助理/副总经理
　　工作职责
　　1.负责河北辖区发债市场及客户的分析研判、营销策划，跟踪、发掘市场机会并推动业务落地；
　　2.在分管职责范围内负责分行发债业务的整体营销推动和产品管理，完成总分行下达的发债目标计划；
　　3.承担第一道风险防范职责，牵头负责发债业务合规管理和存续期管理。
　　任职要求
　　1.具有全日制大学本科（含）以上学历，原则上男不超过42周岁，女不超过40周岁；
　　2.银行、证券等金融机构工作年限不低于5年，或经济从业年限不低于8年，同业可比基层工作经历原则上不低于2年，一般应具备不低于2年的下一层级管理或专业职务任职经历；
　　3.具有扎实、全面的债券承销业务知识结构，与岗位相匹配的从业经验、管理能力和绩效表现，债券承销业务从业年限不低于3年，牵头或独立承做债券业务只数不低于20只、服务客户不少于8家；
　　4.具有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先，有协会借调工作经历者优先。
　　投资银行部产品经理岗（债券承销方向）
　　工作职责
　　1.负责河北辖区发债市场及客户的持续跟踪研究、分析，对具体拟营销目标客户提出营销策略、发行建议等专业意见；
　　2.可独立完成债券项目的营销支持、标书制作、项目承做、注册发行、机构协调等全流程工作；
　　3.对所负责投行产品的业务推动、培训宣传及营销策划，做好与总行、经营机构、分行相关部门等沟通协调工作。
　　任职要求
　　1.35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有2年以上银行、证券、信托等金融机构工作经验，其中固定收益类业务相关经验1年以上，具备独立债券承做业务能力；
　　3.具备良好的职业操守、较强的分析能力及良好的协调、沟通能力；
　　4.具有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先，有资产证券化业务经验者优先。
　　投资银行部产品经理岗（结构融资方向）
　　工作职责
　　1.根据分行投行业务规划及目标，协助经营机构完成战略客户、上市公司、“专精特新”等公司客群投行业务开发，重点开展并购贷款、银团贷款、项目融资、资本市场等业务推动、产品支持、尽职调查及申报审批工作；
　　2.对所负责投行产品的业务推动、培训宣传及营销策划，做好与总行、经营机构、分行相关部门等沟通协调工作。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
　　2.具有3年以上银行工作经验，其中投行/信贷类工作经验1年以上，有并购贷款、银团贷款、项目融资、资本市场业务等相关工作经验者优先；
　　3.具备良好的职业操守、较强的分析能力及团队协作精神；
　　4.具有CPA、CFA、FRM等资格证书者优先
　　交易银行部产品经理（结算与现金管理方向）
　　工作职责
　　1.负责产品推广，协同分行进行市场开发、项目拓展和营销推动；
　　2.结合分行业务规划和区域特色，协助分行经营机构开展现金管理业务客户资源开发和金融服务；
　　3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；
　　4.定期撰写工作规划、工作总结及案例分析，提升和优化产品服务能力。
　　任职要求
　　1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济或财务类相关专业者优先；
　　2.具有2年以上金融行业相关工作经验；
　　3.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用，具备CPA、CFA等资格者优先；
　　4.具备良好的职业道德和品德操守，事业心强，遵守职业准则，无违法违纪行为或不良记录。
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