2026工商银行校园招聘汇总
2026交通银行校园招聘汇总
2026农业银行校园招聘汇总
2026邮储银行校园招聘汇总
2026中国银行校园招聘汇总
2026建设银行校园招聘汇总
2026江苏农商行校园招聘汇总
2026安徽农商行校园招聘汇总
首页 > 商业银行招聘 > 民生银行招聘 > [广东]2024年民生银行东莞二级分行社会招聘启事（4.19）

[广东]2024年民生银行东莞二级分行社会招聘启事（4.19）

发布时间：2024-04-19 15:28   来源：民生银行招聘 查看：201 次 打印  关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2024银行春招上岸学习资料
2026闂佺偓鍎奸、鎴犵矓鐎ｎ偄鐝ｇ紓鍐╁灩閺侀潧螣閳╁啫鐝紒顖濆吹缁搫顔忛煫顓犵憪缂佹儳灏呯槐婵嬪捶閵娧冩疇婵☆垪鍓濈€氭瑦绻呴锝呅撻柡鍥х摠閺岀喐绗熼崠锛勫耿闁稿繐鐗婅啯闁归鍠庨幃妤呭箮閵夈儲鍊抽柨娑樼焸濡鹃攱鎷呮惔銏犘撻柤鏉垮暙閸ゎ參鏌ㄥ▎鎴濊姵90%闁挎冻鎷�
  • 闁绘劗鎳撻崵顔碱嚕閳ь剚鎱ㄧ€ｎ剛绉归柣銏ｆ珪鑶╅柟鍑ゆ嫹
    闁绘劗鎳撻崵顔界▔鐎ｎ厽绁伴梺鐐劶椤㈡垿鎳撻崘顓犳Ц濡増锚缁拷

    • 　　2024年民生银行东莞二级分行社会招聘启事（4.19）
    　　小微客户服务序列-经理
    　　工作职责
    　　1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
    　　2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
    　　3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
    　　4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
    　　任职要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
    　　2.3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
    　　3.具备一定沟通、协调能力，有强烈的责任心和进取心，具备良好的职业素养；
    　　4.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
    　　小微客户服务序列-主办
    　　工作职责
    　　1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
    　　2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
    　　3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
    　　4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
    　　任职要求
    　　1.全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
    　　2.3年（含）以上相关工作经历，具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力；
    　　3.具备一定沟通、协调能力，有强烈的责任心和进取心，具备良好的职业素养；
    　　4.认同民生文化、具有良好的道德品质，事业心强，具备良好的职业道德，无不良记录。
    　　公司客户服务序列-高级经理
    　　工作职责
    　　1.落实客户营销策略，负责对公客户的开发和营销，进行日常客户关系维护和管理，为其提供业务范围内的全方位销售服务，实现业务落地及完成销售目标。
    　　2.对客户变化保持敏锐洞察，识别营销线索及客户需求；根据客户接受特点，设计针对性的产品和服务方案，创建销售商机，实现精准销售。
    　　3.按照我行定价管理等政策要求，具体分析客户需求，提出所营销客户定价策略建议，提升客户综合开发价值。
    　　4.按照风险管理要求，对授信客户开展尽职调查及贷后管理工作，对客户信用风险承担第一道防范责任。
    　　任职要求
    　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先；
    　　2.具有3年及以上相关工作经历；
    　　3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力，无违法违纪行为或不良记录。
    　　理财服务序列-经理
    　　工作职责
    　　1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
    　　2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
    　　3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
    　　4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
    　　任职要求
    　　1.金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历；
    　　2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
    　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
    　　4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
    　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
    　　理财服务序列-主办
    　　工作职责
    　　1.通过标准化作业流程，完成贵宾客户的日常维护和产品销售服务。
    　　2.通过运用财富管理专业方法、工具开展产品组合，为客户进行资产配置，提升中间业务收入和金融资产规模。
    　　3.通过客户日常维护、开展营销活动等，维护贵宾客户关系，推进贵宾客户数量及资产增长。
    　　4.通过标准化作业流程的贯彻，维护贵宾级客户关系，为客户提高全面金融解决方案，帮助客户实现财务目标，提升客户体验，完成个人KPI指标。
    　　任职要求
    　　1.金融、经济或财务类专业大学本科及以上学历；
    　　2.具有3年以上相关工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通交流和关系建立能力；
    　　3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点，具备AFP、CFP等资格证书者优先考虑；
    　　4.具有良好的语言表达能力、组织协调能力和解决问题能力；
    　　5.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录。
    　　支行副职
    　　工作职责
    　　1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
    　　2、协助支行行长推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
    　　3、协助本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
    　　4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
    　　任职要求
    　　1、认同民生银行企业文化、经营理念;
    　　2、大学本科及以上学历，5年及以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；   
    　　3、熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
    　　4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
    　　5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
    　　6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
    　　支行行长
    　　工作职责
    　　1、规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
    　　2、统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达任务计划；
    　　3、主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
    　　4、监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
    　　任职要求
    　　1、认同民生银行企业文化、经营理念;
    　　2、大学本科及以上学历，5年及以上的商业银行业务营销拓展经历，其中3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强，条件特别优秀者可适当放宽条件；   
    　　3、熟悉东莞地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队；
    　　4、熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
    　　5、具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；
    　　6、具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力。
    　　销售服务辅助岗
    　　工作职责
    　　1.重点负责小微客户授信业务销售管理工作，为其提供业务申请、续授信、业务结清等全流程服务，实现业务落地及完成销售目标。
    　　2.负责开拓小微企业、小微法人新客户，开展多渠道获客，不断增厚小微基础客群。
    　　3.负责小微企业、小微法人支付结算需求，账户服务等工作，及负债类业务开发和营销，为客户提供综合金融服务，进行日常客户关系维护和管理。
    　　4.负责授信客户尽职调查，贷后管理工作，贷后监控管理，合规管理，对客户信用风险承担第一道防范责任。
    　　任职要求
    　　1.认同民生银行的企业文化及经营理念；
    　　2.具有良好的职业道德，无不良从业记录；
    　　3.非全日制本科（含）以上学历；
    　　4.具有较好的市场拓展能力、客户关系管理能力；
    　　5.熟悉银行理财产品，具有3年及以上银行业相关岗位工作经验；
    　　6.具有AFP或CFP资格证书者优先。
    　　零售客户服务序列-经理
    　　工作职责
    　　1、负责客户关系维护及授信资产管理工作；
    　　2、收集、分析目标市场和目标客户信息，及时反馈客户金融需求；
    　　3、负责产品营销，完成各项销售任务。
    　　任职要求
    　　1、大学本科及以上学历，经济、金融、法律、计算机等相关专业；
    　　2、具有1年以上营销工作经验，持有银行从业资格证书；
    　　3、具有良好的沟通、协作、执行能力，具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信；
    　　报名截止时间：2024-07-31

     

    报名入口
     

     

    　　
    　　原标题：民生银行
    　　文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home

    分享到:

    网友们正在看的信息

    与本文相关的信息

    更多 >>

    最新银行考试指南

    更多 >>
      热门银行招聘
  • 国家银行招聘
    商业银行招聘
    农信社招聘
    城市商业银行招聘
    农商行招聘
    村镇银行招聘
    外资银行招聘
    民营银行招聘