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南京银行北京分行招聘启(2011年3月31日截止)

发布时间：2011-01-07  截至日期：已过期  来源：南京银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘网(Yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。银行招聘网文章标签:银行 招聘 分行 北京 2011年 截止 3月 启 31日

   南京银行北京分行2009年5月16日正式对外营业以来，各项业务高速发展，取得了广大客户的认可和支持。秉承 “人尽其才，有为有位”的人才理念，北京分行为员工提供多元化的职位发展方向，在内部营造积极向上的企业文化氛围。

    现因业务发展需要，诚聘业界英才，并将为您提供全面系统的业务培训、具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业成长空间。真诚欢迎您的加盟，携手共创美好明天！
 
一、应聘基本条件
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、部门负责人岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，身体健康，能够承受一定的工作压力，条件特别优秀的年龄要求可适当放宽。
 
二、招聘岗位及条件
（一）支行行长、副行长（各4-5名）
岗位描述：
负责组织支行全体员工做好区域市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售，提高柜面服务质量，做好支行日常管理及安全保卫工作，完成支行的各项经营指标。
任职条件：
1、本科以上学历，5年以上商业银行相关工作经历；
2、曾任其它银行分行市场部门负责人，或支行正副行长；
3、熟悉公司金融业务，具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源；
4、具有较强的团队领导能力；
5、对商业银行的国内外结算业务、资产负债管理和个人金融业务等有一定了解。
（二）公司客户经理（若干名）
岗位描述：
负责分行公司资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对公司信贷业务进行调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。
任职条件：
1、大专（含）以上学历，2年以上商业银行公司业务营销、信贷工作经历，熟悉公司信贷业务；
2、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识。
（三）零售客户经理（若干名）
岗位描述：
负责分行个人资产、负债及中间业务的市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务，维护优质个人客户，负责对个人信贷业务进行调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。
任职条件：
1、大专（含）以上学历，2年以上商业银行零售业务营销、信贷工作经历，熟悉商业银行各项零售业务产品；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力。
（四）中小企业客户经理（若干名）
岗位描述：
负责分行中小企业客户的市场营销，为客户提供各项业务咨询与服务，负责对中小企业信贷业务进行调查和初审，完成分行下达的各项经营指标。
任职条件：
1、大专（含）以上学历，2年以上商业银行信贷工作经历，熟悉中小企业授信业务和相关政策，具备一定的财务分析能力；
2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；具有较强的金融创新意识。
（五）综合柜员（若干名）
岗位描述：
受理各项本外币柜面业务，处理日常现金收付业务；负责当日业务的账务处理与核对；通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。
任职条件：
1、大专以上学历，2年以上商业银行柜面业务从业经历；
2、掌握一定的会计、出纳、本外币业务知识，业务技能熟练；
3、形象良好，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
（六）分行投行与同业部产品经理（若干名）
岗位描述：
从事股票、固定收益、结构融资项目的产品设计与定价；从事项
目文件材料的制作；从事各种新产品的开发、项目支持及相关的定价、承销工作。
任职条件：
1、大学本科（含）以上学历，4年以上金融工作经验，2年以上银行投行业务工作经验；
2、熟悉有关结构性融资、短期融资券、企业并购与财务顾问等投行业务，善于市场研究分析；
3、具备对已有产品的功能改进、相关产品的制度制定、知识培训、规范管理以及市场推广能力。
（七）分行风险管理部贷后管理岗（2-3名）
岗位描述：
根据总分行风险管理政策，组织、实施对辖内机构信贷业务的现场风险检查，负责信贷风险信号识别、预警、报告及问题贷款提出；监督各支行的常规贷后管理工作，组织实施各类信贷检查，提出被检查业务的风险分类意见；对发生风险预警、存在重大风险的信贷客户进行现场风险检查，分析报告被检查客户的风险状况；现场检查、督促辖属机构、相关业务人员的贷后检查工作。
    任职条件:
    1、大学本科（含）及以上学历，具有3年以上国内商业银行风险管理经历；
    2、熟悉银行信贷业务，熟悉企业财务分析，具备基本法律知识，具有独立发现及判断风险能力；
    3、有较强的工作责任心，工作认真细致；有较强的归纳分析、文字综合能力。
 
三、应聘步骤
1、登录南京银行网站www.njcb.com.cn，点击“北京分行招聘”；
2、点击下载《南京银行北京分行应聘报名表》填写完整并准备以下应聘资料：本人身份证、户口本、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照一张;
3、将相关资料通过以下两种方式（任选其一）投递至我行：
（1）邮寄至北京市西城区金融大街10号9层南京银行北京分行，邮编：100033，并在信封左下角标注“应聘XX部门XX岗位”;
（2） 发送邮件至njcbbjzp@163.com，邮件主题请注明：“应聘××部门××岗位”。
应聘截止时间： 2011年3月31日
 
四、其他事项
1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责；本行对应聘人员信息严格保密；
2、初审合格者，我行将另行通知面试时间。两个月内未收到我行通知，视作申请未通过，应聘材料恕不退还；

3、谢绝来电来访


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