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根据事业发展需要，经市编委批准，中共宣城市委党校面向社会公开引进2名高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、岗位和管理方式
财政全额拨款事业编制的教师岗位，实行占编聘用管理方式。
二、对象和人数
具有全日制研究生及以上学历、获硕士及以上学位，其中经济学、管理学专业各1名，共2名。
三、引进条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱党校教育事业。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、身体健康，具有良好的敬业精神和团队协作精神。
4、全日制研究生及以上学历、获硕士及以上学位。
5、年龄在40周岁以下（1971年1月1日以后出生）。
6、经济学、管理学类专业。
凡属下列情形之一者不得报考：
1、正在接受司法机关立案侦察、纪检部门和监察机关立案审查的；
2、在党纪、政纪处分期间内；
3、受过刑罚处罚和行政拘留的；
4、有其它不得报考条件的。
四、报名
（一）报名时间、地点、方式
1、报名时间：2011年5月10日至 6月10日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：00。
2、报名方式：现场报名。
3、报名地点：中共宣城市委党校办公室，地址：宣城市昭亭路市委党校办公楼二楼，电话：0563-2515635。
（二）报名所需资料及注意事项
1、本人近期一寸免冠正面彩照3张。
2、填写《中共宣城市委党校公开引进高层次人才报名登记表》。
3、有效居民身份证原件及复印件一份。
4、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。2011年应届毕业生需提供学校证明，并承诺在办理正式入编聘用手续前取得毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格。
5、在编在职人员需提供单位同意应聘证明。
6、报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，随时取消资格。
五、资格审查
由中共宣城市委党校引进高层次人才工作领导组办公室进行具体资格审查。报名人数与引进人才数比例不得小于3∶1，若不足3∶1将削减或取消引进职位数（因工作需要放宽比例的由中共宣城市委党校引进高层次人才工作领导组会议研究决定）。
六、考试
考试由笔试和面试两部分组成，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，两项合成，保留两位小数即为最终成绩。
（一）笔试
笔试总数为100分，卷面由专业知识（占卷面分数的80%）和干部教育知识（占卷面分数的20%）两部分构成。
（二）面试
1、每个专业按笔试成绩取前3名进行面试。
2、面试采取讲课的方式，以百分制方法计分。讲课以所引进专业专题讲座形式进行，主要考察所引进岗位所需的专业知识和综合能力。
3、面试评委由专家领导等7人组成。
4、面试时间和地点于面试前3天电话告知本人，并发放面试通知书。
5、面试人员须持本人有效身份证和面试通知书方可参加面试。
八、考核
（一）考核对象的确定：根据总成绩，按引进计划数1∶1的比例，从高分到低分确定考核对象。若每个专业出现前2名成绩并列，则以面试成绩高者进入考核。
（二）考核内容：为引进人员的政治表现、遵纪守法、道德品质、工作能力和业绩等。
（三）考核方式：考核由中共宣城市委党校组织，通过函询、现场考核等方式，对考核对象进行考核，并形成书面考核结论。
（四）考核时间：另行通知。
（五）如某职位没有合适人选，则该职位可以空缺。
九、体检
（一）体检人员的确定：按照考核对象1∶1比例确定。若体检不合格或自动放弃等原因造成缺额，则按照总成绩依次等额递补。
（二）体检方式：参照公务员体检标准，在二级甲等以上综合性医院体检。
（三）体检时间：另行通知。
十、公示方式和内容
面试和考核结果均在宣城先锋网、中共宣城市委党校网上公示3个工作日，其中：确定的拟引进人员名单（体检和考核合格者）公示5天。
十一、聘用
被确定为引进对象的，按照规定办理占编聘用手续，签订不少于5年服务合同。
十二、工作纪律
(一)坚持公开平等、竞争择优和回避原则。在引进过程中若违反干部人事纪律和本通告要求的行为应予以制止和纠正。
(二)引进工作由市纪委、市委组织部全程监督，并接受社会监督。
十三、其他
引进咨询联系人：李境 电话：0563-2515635。
中共宣城市委党校网址：http://www.ahxcdx.cn/
纪检监督电话：市纪委0563-3023986，市委组织部0563-3015839。
中共宣城市委组织部
中共宣城市委党校
2011年5月6日
中共宣城市委党校引进高层次人才岗位、数量、条件一览表
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