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2011年芜湖市事业单位招聘工作人员公告

时间:2011-05-12 15:05来源:未知 作者:bank 点击:
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)规定,经批准,芜湖市委组织部、市人力资源和社会保障局决定组织实施2011年事业单位招聘工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘组织方式
2011年芜湖市事业单位公开招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试(试讲)、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
市教育系统的教师岗位、市卫生系统的卫生专业技术岗位和安徽中医药高等专科学校专业技术岗位共计 招聘165名(具体招聘岗位详见附表二),招聘工作分别由市教育局、市卫生局、安徽中医药高等专科学校在市委组织部、市人社局的监督、指导下组织实施,其招聘实施方案经市委组织部、市人社局核准后在相关网站上公布,实施方案一经公布,不得更改。
本次公告包括区属和市直属事业单位部分岗位共计招聘96名(具体招聘岗位详见附表一),由市委组织部、市人社局组织报名、统一笔试。笔试后招聘工作各环节(步骤)由各区、主管部门、用人单位按规定负责组织实施。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需要的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)各岗位的年龄、专业等要求见岗位表。其中,年龄要求在30周岁以下的系指1981年1月1日以后出生,年龄要求在35周岁以下的系指1976年1月1日以后出生,专业工作年限计算截止时间为2011年7月31日。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生
(三)现役军人;
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
四、招聘程序
由市委组织部、市人社局统一组织招聘的96个岗位按以下程序组织实施:
(一)报 名
1、报名方式和时间
报名采用网络报名方式进行。报名网站为芜湖人事考试信息网(http://www.whpta.gov.cn/)。报考人员提交报名申请的统一时间为2011年5月17 日9:00至5 月21日16:00,逾期不再补报。
2、报名流程
报考人员登录芜湖市人事考试信息网进行报名,签署“考试诚信承诺书”,填写《芜湖市2011年事 业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295X413像素,大小20—100kb),并提 供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息,凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限报一个岗位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
3、资格初审和网上缴费
各区、主管部门、用人单位对报考人员进行资格初审。
报考人员于报名后至 5月22日16:00前可登录芜湖人事考试信息网查询报考资格初审通过情况。通过报考资格初审的,不能再报考其他岗位;报考资格尚未审查或初审未通过的,于5月22日16:00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于5月23日16:00前登录市人事考试信息网缴纳笔试费用和进行报名确认(逾期未缴费的视为自行放弃)。
根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
报考人员须提前办理网上支付笔试统考费用的支付工具(工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户)。
农村特困大学生和城市低保人员,可以享受减免统考笔试费用政策。此类报考人员,在网上进行报名确 认和缴费成功后,于2011年6月18日至19日,到市人事考试院办理减免笔试考试费用审核确认手续(芜湖市九华中路308号三楼)。办理减免手续时,报考人员应同时携带下列证明材料:1、享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。2、 能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
报名确认截止后,同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例应不低于
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