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www.xcrs.gov.cn）、宣城职业技术学院网站公示3个工作日，其中考核合格拟聘用人员公示7个工作日。
公示无异议或反映的问题经核实不影响招聘的，按规定报市人社局审批。经市人社局审批后，由宣城职业技术学院按照规定与其签订聘用合同，并办理聘用手续，及时享受有关政策规定的待遇。
四、招聘工作纪律与监督
（一）实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，凡与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）在招聘过程中违反干部人事纪律及本方案的行为要予以制止和纠正。
（三）对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号令）第30条、第31条、第32条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）整个招聘过程由市纪检监察部门派员全程参与，并全面接受社会各界的监督。
监督电话：0563-3023714
政策咨询电话：0563-3395016
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