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1:1比例决定进入体检的人员。体检由省广院统一组织在三等甲级综合性医院进行，费用自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）〉》（国人厅发〔2007〕25号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）签约聘用
对考察、体检合格者，由省广院研 究确定拟聘人员，在学院网站上公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，经省广电局核准后，报省人社厅办理有关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。对违反公开招聘规定或未能在2011年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的，取消聘用资格。
五、组织领导与监督
专项招聘工作在省人社厅、省广电局的指导、监督下，由省广院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省广电局和省广院纪检监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：省广院组织人事0551- 4200221，0551-4200224 0551-4200225（传真），联系人：李老师 杜老师
监督电话：省广电局监察室 0551-3419041
文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅
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