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2、本次聘用教师试用期为实际工作满1年(法定假期除外)。应聘者一经聘用，即与聘用学校签订就业协议书，教育局组织岗前培训。试用期满后，经考核能胜任教育教学工作，由教育局报市编委批准后办理相关手续。
三、监督
招聘教师是一项政策性强的工作，招聘工作全程接受纪检、监察机关和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，如发现违法违纪和弄虚作假的情况，依据有关规定给予相关责任人党纪政纪处分和取消招聘资格。
监督电话
监察局举报中心8022013，教育局监察科8158442
未尽事宜，由招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
附：2011年明光市招聘教师指标分配。
明光市招聘教师工作领导小组
二O一一年六月二十二日
2011年明光市招聘教师指标分配
总数152人
一、普通高中
二、明光职高（3人）
建筑施工与管理（1人）
机电（1人）
艺术类（美术）（1人）
三、明光幼儿园（2人）
学前教育专业（2人）
四、初中
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