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为进一步拓宽选人用人渠道，建立“公开、公平、竞争、择优”的用人机制，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令），根据我区事业单位编制和人员需求情况，经研究决定，现面向社会公开招聘专业技术人员，具体方案如下：
一、招聘人数及岗位设置
公开招聘全额财政供给事业单位专业技术人员8名、编外聘用人员20名，具体招聘单位和岗位设置见附表。岗位招聘人数与报考人数的比例，不低于1：3方可开考，达不到要求的，核销或核减招聘岗位人数计划。
二、招聘对象和条件
1、招聘对象为相应专业国家承认的大专及以上学历人员。
2、本科学历人员年龄限30周岁（1981年1月1日以后出生）；专科人员年龄限28周岁（1983年1月1日以后出生）。
4、身体健康，能适应岗位工作需要和满足用人单位其他条件。
5、其他条件和要求详见附表。
三、招聘步骤
（一）公告时间：2011年6月29日至2011年7月7日
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2011年7月8日——7月14日（双休日正常报名）
2、报名地点：颍东区人力资源和社会保障局（原区劳动和社会保障局 区政府南二楼）
3、报名时需提供：毕业证、身份证等证件的原件及复印件、小二寸免冠同底版彩照4张，填写报名资格审查表一式二份（此表格可网上自行下载）。应届毕业生凭就业推荐表报名，2011年9月31日前仍不能提供毕业证原件的，取消聘用。
4、报名费用：按省、市物价局有关文件规定收考试费45元。笔试入围者另收面试费80元。
5、资格审查
报考资格审查工作由区人力资源和社会保障局负责、招聘单位协助。应聘人员报名时须真实、准确的提供报考信息，并在报名表签署“诚信承诺书”。
（三）考试
分笔试和面试两部分进行。
1、笔试
①领取准考证时间、地点： 2011年7月18至20日 颍东区人力资源和社会保障局（报名点）
②笔试时间、地点：2011年7月23日 具体考试地点见准考证
③笔试内容：笔试内容为本专业基础知识（不限专业的岗位考申论），满分100分。
笔试成绩公布后，10人以上岗位按招聘人数的1：2进入面试，10人以下岗位按招聘人数的1:3进入面试。
2、面试
①时间：另行通知。
②地点：另行通知。
③内容：面试主要考察应聘人员的专业基础知识、业务素质能力及潜能。
3、成绩合成
应聘人员的最终成绩由笔试成绩占70%，面试成绩占30%合成。从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员。因故出现人选缺额的，按从高分到低分的顺序递补，总成绩分数相同的，按笔试分数排序。
（四）考核体检
考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）》的通知（皖人发〔2005〕24号）执行。出现缺额的，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）签约聘用
对考核、体检合格者，确定为拟聘人员，公示一周。经公示无异议后，由区人力资源和社会保障局办理有关审核批准手续。
根据省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号） 精神，招聘单位须与新进人员签订聘用合同。受聘人员试用期为一年，试用期间工资待遇按有关文件规定执行。全额事业单位和乡镇计生服务站编外聘用人员工资待遇由区财政拨付。全额事业单位新聘人员试用期满考核合格后办理入编手续；编外新聘人员试用期满考核合格后按颍东人字〔2008〕114号文件要求由区人才交流中心办理人事代理。新聘人员服务期不得低于3年。
四、监督检查
招聘工作自始至终接受纪检监察机关和社会监督。
咨询电话：区人社局：2317850
监督电话：区监察局：2316619
整个招聘工作相关事项均在颍东区政府网、阜阳市人事人才网、颍东区人力资源和社会保障局网、颍东先锋网向社会公示，请报考者注意浏览网站，不再另行通知。
中共颍东区委组织部
区人力资源和社会保障局
二〇一一年六月二十九日
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