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1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3、没有考核依据（如个人档案），或报名时提供虚假证明和材料；
4、发现有其他较严重疾病；
5、组织纪律涣散，严重违犯劳动或学习纪律；
6、面向毕业生招聘的人员在考核、政审中发现已被其他单位正式录、聘用；
7、不符合招聘范围、对象和条件；
8、考核、政审时，未能交验招考职位所需的学历学位证书，或学校出具的已毕业的有效证据；
9、考生本人、家庭主要成员、主要社会关系有参加法轮功、门徒会等邪教组织、刑事犯罪服役的或受纪检监察机关查处的。
其它经招聘工作办公室研究确定不能聘用的。
考核、政审合格人数达不到招考职位人数的，从该职位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核、政审对象。
十、聘用审批
（一）经笔试、面试、体检、考察（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室在《中国铜仁综合门户网》和《铜仁地区人力资源和社会保障局网》进行公示。
（二）公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式三份）、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》（一式四份）等经主管部门审核，报地区人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经地区人力资源和社会保障局进行合同签证后生效。
（三）新聘用人员实行一年试用期。
十一、招聘纪律
招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
（一）2011年面向社会招聘的有关职位，按照本办法拟定其具体实施办法。
（二）本《实施办法》由铜仁地区党政系统事业单位公开招聘工作办公室负责解释。
招聘咨询电话：
0856-5223388，0856-5211751
中共铜仁地委组织部铜仁地区人力资源和社会保障局
二○一一年九月二日
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