根据教育工作的需要,经习水县人民政府同意,决定面向社会公开招聘高中教师。为确保招聘工作的顺利进行,按照《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》要求,结合习水县的实际情况,特制定本招聘简章。 一、招考聘用名额和编制属性 招考聘用...
毕节地区实验学校面向社会公开招聘教师公告 根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》 (毕署人字[2006]131号)文件精神,为解决我校新增班级教师不足的困难,经学校研究,报地区教育局同意,地区人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘教...
为了加强剑河民族中学教师队伍建设,根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部 6号令)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)以及《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》(州人发〔2006〕10号)规定,...
为加强我区事业单位人才队伍建设,根据国家、...
根据省人事厅《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发[2006]4号)和州人事局《关于印发黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)的通知》(州人发[2006]10号)文件精神,经县委、县人民政府研究,并报经州人力资源和社会...
为进一步深化我市事业单位人事制度改革,建立科学、规范、公正的用人制度,根据贵州省人事厅《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔2006〕4号)文件精神,结合我市实际,特拟定本方案。 一、组织领导 为切实加强对2011年铜仁市事...
为切实推进高层次人才队伍建设,大力实施人才强校战略,根据学校发展目标和实际情况,特制定本方案。 一、引进对象: 全日制博士研究生 二、引进的条件: 1、原则上40周岁以下,特殊人才可放宽至45岁。 2、身体健康。 3、理论功底扎实,专业知识丰富,学风严...
贵州省黎平县2011年事业单位公开招聘工作人员实施方案 根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔 2006〕4号)和州人事局《关于印发黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)的通知》(州人发〔2006〕10号)文件精神,经县委、县人...
根据省人事厅《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发[2006]4号)和州人事局《关于印发黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)的通知》(州人发[2006]10号)文件精神。经县委、县人民政府研究同意,2011年我县事业单位...
根据省人事厅《关于印发贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》(黔人发〔2006〕4号)和州人事局《关于印发黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)的通知》(州人发〔2006〕10号)文件精神,经州人民政府同意,2011年我州直属事业单位面...