根据我市职业技术教育事业发展需要，经研究，决定乌海职业技术学院面向社会公开招聘16名教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及名额
招聘岗位及名额见附表。
二、招聘范围
年龄在35周岁以下（1976年7月1日以后出生）全日制普通高等院校硕士研究生，年龄在45周岁（1966年7月1日以后出生）以下的全日制普通高等院校本科学历、学士学位且具有相关专业硕士以上学位或具有中级以上专业技术职称的人员。
三、报名条件、招聘方式及资格审查
（一）报名条件。
1、遵守国家法律、法规；
2、具有良好的职业道德；
3、具备与招聘岗位相适应的学历（职称）、专业等条件；
4、身体健康。
（二）报名方式及资格审查。
1、报名期限和地点。2011年6月12日至22日到乌海职业技术学院人事处（学院行政楼504房间）报名。
2、报名须提交的材料。报名时须持本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、职称证等相关证件原件、复印件及3张2寸近期彩照，填写《乌海职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》（一式两份）。现有工作单位的人员，须持单位同意参加招聘的证明材料。2011年应届毕业生未取得学历、学位的，可由所在学校出具相关证明材料。报名时需缴纳报名费20元，考试费100元。

 

3、资格审查：报名时同时审查报名人员资格。
（三）招聘程序及方式。
1、试讲。试讲根据拟招聘教师岗位的专业进行，要求应聘者讲授所应聘学科内容，试讲成绩当场公布。试讲时间及地点另行通知。
2、考核。考核人选根据试讲成绩从高到低依次确定，主要考核应聘人员的道德品质、工作学习表现等。
3、体检。考核人选在指定医院进行体检。
4、确定聘用人选。由公开招聘工作领导小组根据成绩、考核、体检情况确定拟聘人选，同等条件下乌海籍或乌海生源应聘者优先聘用。
5、公示。拟聘人员名单在乌海人事网进行公示，公示期为7个工作日。
6、办理聘用手续。聘用单位与受聘人员按照有关规定办理调动或聘用手续，签订聘用合同。对已确定的拟聘人员，凡是原在党政机关、事业单位工作的，征得原单位同意后，办理相关手续。受聘人员为2011年应届毕业生的待其取得毕业证和学位证后，办理相关手续。被聘用的社会人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
四、聘用后待遇
受聘人员列入聘用单位正式编制，享受聘用单位在职人员同等待遇。对于新聘人员实行试用期制，试用期为12个月，试用期不合格的予以解聘。
联系人：郭丹，电话：0473-2616171手机：13848344759
报名详情及表格下载请登录：乌海市人事网或：2011年乌海职业技术学院招聘公告.doc