1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2、坚持编制控制、岗位需要、专业对口、学以致用的原则。

3、坚持严格标准、优化结构的原则。

1、具有较高的思想政治素质，身体健康，仪表端庄，口齿清晰，具备所需岗位的任职条件。

2、院本部教学、科研岗位录用毕业生应具有学术型研究生学历、硕士及以上学位。其中：基础学科以录用博士为主，应用学科和急需紧缺专业（急需紧缺专业由院长办公会确认）可适当录用优秀硕士。

3、选拔录用的毕业生一般应为国家211工程院校统招毕业生，而且第一学历必须为普通全日制本科毕业。

4、博士研究生年龄原则上在40周岁以下，硕士研究生年龄原则上在35周岁以下，本科生为近三年的普通全日制本科学历。

5、在条件相当的情况下，优先从区外高校选录毕业生。

（一）院本部

博士：思想政治教育专业2人，法学1人，伦理学1人，哲学1人，田野考古学1人，科技考古1人，英语1人，日语1人，旅游管理1人，会计学1 人，金融学1人，经济学1人，影视艺术1人，理论物理1人，应用物理1人，生物化学1人，动物繁殖1人，无机化学1人，有机化学1人，分析化学1人，化学工程1人，护理学2人，口腔医学4人（牙体牙髓病学、口腔修复病学、口腔正畸学、口腔颌面外科学各1人），基础医学4人（人体解剖学、药理学、组织学与胚 胎学、生理学各1人），检验专业3人（临床检验学、血液学检验学、生物化学各1人），护理学2人，运动人体科学1人，体育人文社会学1人，建筑学2人，建 筑环境与设备工程2人，工程造价2人，资源环境与城乡规划1人，地理科学1人，资源勘探2人，教育技术1人，广播电视编导1人，教育心理学1人，教育心理教法2人，计算机专业2人，历史学（蒙语授课）1人。

硕士：英语2人，日语2人，会计2人，经济管理1人，统计学1人，电子信息工程1人，化学工程与工艺1人，计算机网络1人，嵌入式技术1人，解剖学1人，体育教育1人，社会体育1人，土木工程、建筑工程1人，工程造价1人，图书资料1人，汉语言文学1人。

（二）附属中学

硕士：汉语言文学3人，数学3人，英语3人，日语1人，物理2人，化学2人，生物1人，政治1人，历史2人，地理2人。其中有15人暂占院本部编制，待附中腾出空编后随时办理调转手续。

本科：高中通用技术教师1人。

（三）附属医院

硕士：临床麻醉学3人，影像医学2人，临床药理1人，临床医学32人，口腔医学2人。

本科：临床医学15人，影像医学5人。

（四）第二附属医院

硕士：临床医学9人，临床病理学1人。

本科：临床医学20人，临床护理3人，医学影像2人，医学检验2人，财会1人，其他2人。

（一）发布信息

招聘信息通过赤峰市人事人才网、赤峰人事考试信息网、赤峰学院校园网面向社会公开发布。

（二）报名

1．报名时间：2011年6月15日至2011年6月30日。

2．报名方式：现场报名和网上报名两种方式。

现场报名：报名者请携带身份证和填写好的《赤峰学院应聘人员报名表》（在赤峰学院人事处网页上下载）、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、科研成果（含毕业论文）及获奖材料等直接到赤峰学院人事处报名。

网上报名：请报名者将身份证和填写好的《赤峰学院应聘人员报名表》、学历学位证明材料（含第一学历证明材料）、科研成果（含毕业论文）及获奖材料等电子版发至学校人事处信箱（renshichu2205839@163.com）。

3．报名要求：

（1）每位应聘人员只能应聘一个职位。

（2）报名时应由应聘人员亲自填写相关信息，若信息填写不真实、不完整或填写错误者责任自负。

（三）资格审查

学校人事处根据报名资格条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审。审查合格者推荐到用人单位进行专业审查。初审合格的人员名单分别在赤峰市人事人才网、赤峰人事考试信息网和赤峰学院校园网上公布。

资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，如在公开招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（四）笔试

笔试按招聘岗位分类进行。高校教师、中学教师岗位的笔试内容包括公共基础知识和综合素质测试两个部分，分别占笔试成绩的40%和60%；医疗岗位的笔试内容为综合知识测试。笔试内容不指定参考用书。

笔试成绩分别在赤峰市人事人才网、赤峰人事考试信息网赤峰学院校园网上公布。

（五）面试

1．笔试结束后，学校根据应聘人员的笔试成绩由高到低按各岗位数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单。各岗位数与笔试人数的比例未达到1：3的，应聘人员笔试成绩须达到60分（含60分）以上，才能进入面试环节。

进入面试的人员名单分别在赤峰市人事人才网、赤峰人事考试信息网和赤峰学院校园网上公布。