笔试采取闭卷方式进行。

1、笔试科目：公共科目和专业科目。分别占总成绩的20%和40%。

2、笔试内容：

（1）公共科目为《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治。

（2）专业科目：

报考县教育局所属事业单位的考生测试《教育基础知识》，具体测试教育学原理、教育心理学、教师职业道德与基本礼仪、教育法规与政策。

报考县卫生局所属事业单位和金花乡计划生育服务站的考生测试《医学基础知识》，具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。

报考县水务局所属事业单位、县环保局所属环境监测站、县农牧业局所属保华镇畜牧兽医站和县司法局所属公证处的考生测试《管理类岗位基础知识》，具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。

以上科目考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》（自人社发〔2011〕18号）为准。该大纲和《自贡市事业单位补充工作人员考试参考书目》已在自贡人事考试网上发布，参考书目本着自愿的原则考生可到自贡市人事考试评价中心和荣县人社局专干股办理征订手续，也可自行到书店购买。

3、笔试时间。2011年6月4日（星期六），其中上午8：00—9：30《公共科目》，10：00—12：00《专业科目》。

4、笔试地点：见准考证。

5、笔试成绩公布：笔试成绩于2011年6月9日在自贡人事考试网、自贡人才网和荣县人社局公布。

6、笔试查分：需查分者于2011年6月10日17：00前持本人有效居民身份证、准考证到荣县人社局专业技术干部股登记，2011年6月13日自贡人事考试评价中心查分并公布查分结果。

7、笔试加分：符合国家和省有关报考事业单位加分政策规定的考生，按相关规定执行加分。享受加分政策的考生必须于2011年6月3日前将加分的有关证明材料原件送荣县人社局专业技术干部股审查。未在规定时间内提交审查的，一律不予加分。

1、确定拟参加面试人员名单：依据分岗位的指标，按照下

述比例，以笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次确定拟参加面试人员名单，如笔试总分相同，按专业科目成绩高低排序，专业科目成绩再相同者，并列进入面试。

同一岗位实际报考人数与招聘人数之比（以下简称考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例确定进入面试的人员；

考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例确定进入面试的人员；

考聘比(含实际参加面试人数与招聘人数之比)低于3:1的，全部进入面试。在面试方案中划定考试总成绩的最低合格线，达到或高于此合格线的按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员（如遇总成绩相同，以面试成绩高低确定，若面试成绩相同，则以笔试中专业科目成绩高低确定）。考试总成绩达不到合格线的不予聘用。

2011年6月13 日在自贡人事考试网、自贡人才网和荣县人社局公布拟参加面试人员名单。具体面试方案一并公布。

2、资格审查：资格审查由各主管局、县人社局根据招考公告规定的条件进行。拟参加面试的人员须于2011年6月15 日—16日（上午8：30—12：00、下午2：00—5：00）持《2011年荣县事业单位招聘工作人员报考信息表》(附件二)2份（贴同底版1寸 免冠近照）和身份证、毕业证、执业资格证，以及招聘单位要求的其它手续的原件和复印件（相关证件及证明资料时效为资格审查截止前）到荣县人社局参加资格审查。对资格审查合格的人员，发给《面试通知书》；对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补 面试人员。递补面试人员于2011年6月20日进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少证件以及没有按规定时间参加资格审查而产生的空额，不再递补。

其中，几种特殊报考对象，还须具备以下手续：

（1）参加大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格者，须携带锻炼所在地县以上团委出具的证明和考核材料；经县以上组织人事部门批准在农村、社区连续工作或服务2年以上且考核合格的高校毕业生，须携带工作地所在县级组织或人社部门关于其工作经历、年限的证明材料和考核材料。

（2）报考者如系机关职工或与用人单位签订了劳动(聘用)合同的人员，须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明（荣县乡镇计划生育服务站人员报考卫生系统岗位的必须经县计生局同意）或持有与所在单位解除（终止）合同的有效证明材料。

3．面试时间：2011年7月8日—10日，具体面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证参加面试。

4．面试地点：见《面试通知书》。