农村中小学未明确具体聘用单位的，由县人社局和县教育局统筹分配到缺编学校。

（一）笔试

1、笔试开考比例

招聘岗位报考人数与招聘名额之比为笔试开考比例，笔试开考比例不得低于3：1。未达到笔试开考比例的，根据报考者意愿进行调整，调整后仍达不到笔试开考比例或没有调整对象的,相应调减或取消该招聘岗位的招聘名额。调减或取消招聘名额等情况于2011年6月20日前在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）上公布。已缴费但招聘岗位被取消或不愿调整的报考者，于2011年6月24日前到丹棱县人力资源和社会保障局退回报名所缴费用，逾期不再办理。

2、笔试科目及内容

笔试科目：1、《职业能力倾向测验》满分为100分；2、《教育基础知识》满分为100分。

《职业能力倾向测验》主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等内容。

《教育基础知识》主要包括：教育学原理、教育心理学、教师职业道德与基本礼仪、教育法规与政策等内容。

3、笔试时间、地点

2011年7月6日（具体时间和地点详见《准考证》）。考生

于2011年7月4日至5日18:00前到丹棱县人力资源和社会保障局领取《准考证》。

4、政策性加分

参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上团委（人社局、教育局）考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年（截止报名结束时间），笔试总成绩（指按比例折合后的笔试成绩）加2分。

2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村（社区）任职、并与县（市、区）人社（事）部门签订聘用合同、在村（社区）任职满两年以上（截止报名结束时间）、年度考核合格的大学生村（社区）干部。报考县（市、区）和乡镇事业单位工作人员的，每工作满1周年，笔试总成绩（指按比例折合后的笔试成绩）加2分，被县以上组织人社部门评为优秀的另加3分。

符合上述加分政策规定的，按就高但不累加的原则加分，加分最高不超过6分。

符合政策性加分条件的报考者，需填写《2011年眉山市丹棱县事业单位公开招聘教师加分申请表》（附件4），并按申请表要求提供所需加分材料。报名成功的报考者，于2011年6月10日18：00前在报名现场将加分材料交丹棱县人力资源和社会保障局。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合加分条件的按规定加分并公示。

5、笔试总成绩

笔试总成绩于2011年7月18日在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）上公布。考生如对本人成绩有疑义的，可于2011年7月18日—7月21日到丹棱县人力资源社会保障局申请查分，查分结果于2011年7月22日公布。

（二）面试

1、面试比例

面试比例为3：1。因笔试缺考或违纪等原因未达到面试比例的，调减招聘岗位招聘名额；调减后仍达不到面试比例的，取消该岗位招聘名额。已参加笔试但招聘岗位被取消的考生，可于2011年7月26日前到丹棱县人力资源和社会保障局退回报名所缴费用，逾期不再办理。

2、面试人员确定

根据招聘岗位参考人员笔试总成绩（含政策性加分，下同）和招聘名额，从高分到低分按3：1的面试比例确定面试人员。与最后一名面试人员笔试总成绩相同的人员，可一并确定为面试人员。

按规定缴纳了面试考务费的考生，于2011年7月28日至2011年7月29日在丹棱县人力资源和社会保障局领取《面试通知书》。逾期未领取《面试通知书》或本人申请不参加面试的考生，视为自行放弃面试资格，由此产生的空额,经组织人社部门研究同意后，按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加面试。递补人员名单在眉山人事考试网（www.mspta.gov.cn）上公布。县教育局根据递补考生在《资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点领取《面试通知书》。因递补人员放弃或联系电话留错或不畅通导致不能递补参加面试的，视为自行放弃，责任自负（下同）。

3．面试时间及地点

面试时间及地点详见《面试通知书》。

面试当日，面试人员凭《面试通知书》、准考证和本人正式有效身份证在规定的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自行放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。