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根据图书馆工作需要，并报经人事处批准，决定面向校内外公开招聘应往届毕业硕博士研究生5名，其中（聘用制2人、项目制3人）。
招聘岗位一： 网络维护岗（聘用制1人）
一、应聘条件
1.年龄要求：30岁以下。
2.学历（学位）要求：计算机及相关专业应往届硕士研究生毕业，计算机网络、电子信息工程相关专业或持有网络工程相关资格证书。
3.技能要求：较强的计算机操作与应用能力；熟悉常见的计算机软硬件和当今最流行网络互联设备（如大型厂商的主流路由器、交换机、防火墙），具备构建、管理和维护网络的能力；熟练使用 Windows 2003 系列为主线的多网络操作系统（ UNIX 、 LINUX等），具备配置、架设各种企业网络服务器能力；熟悉网络系统的安全、配置、故障排除，具备企业网络安全部署及黑客防范的能力；较强的英语听、说、读、写、译能力。
4.其它要求：热爱图书馆工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识。应聘前需实习1——2周。
二、岗位职责
1．负责全馆网络系统设备的管理，配合各系统管理员进行系统安装、参数设置及系统维护；
２．参与数字图书馆相关项目开发维护工作；
3．服从中心主任的工作调配，完成馆领导和中心主任交给的其它临时工作。
招聘岗位二：网页设计开发岗（聘用制1人）
一、应聘条件
1.年龄要求：30岁以下。
2.学历（学位）要求：计算机及相关专业应往届硕士研究生毕业。
3.技能要求：较强的计算机操作与应用能力；具有较好的UI设计功底，对平面特别是界面设计有深刻的理解,熟练掌握Dreamweaver、Fireworks、Flash等网站制作软件并灵活组合运用；具有相当的设计构思能力，和细腻的网页设计和制作风格，有独立的网站设计作品可供参考；精通PS和CSS+div网页风格样式设计； 熟悉ASP、HTML，能够协同程序设计人员工作； 具有高度的工作责任心和吃苦耐劳的精神，工作主动、仔细、认真负责；有良好的团队协作；较强的英语听、说、读、写、译能力。
4.其它要求：热爱图书馆工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识。应聘前需实习1——2周。
二、岗位职责
1.负责图书馆网页程序开发维护，参与门户系统的管理维护工作；
2.参与数字图书馆相关项目开发维护工作；
3.服从中心主任的工作调配，完成馆领导和中心主任交给的其它临时工作。
招聘岗位三：信息咨询岗(项目制2人)
一、应聘条件
1.年龄要求：原则上不超过30岁。
2.学历（学位）要求：应往届硕博士研究生毕业，电子、电信或制造类专业。
3.技能要求：较强的计算机操作与应用能力，较强的英语听、说、读、写、译能力。
4.其它要求：热爱图书馆工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识。
二、岗位职责
1. 科技查新与查收查引工作。
2. 文献检索课程的教学与读者信息素质培训。
3. 其他的信息咨询服务工作。
招聘岗位四：读者服务(项目制1人)
一、应聘条件
1.年龄要求：30岁以下
2.学历（学位）要求：图书馆情报文献学，理、工、医各学科，中文或历史应往届毕业硕士研究生。
3.技能要求：较强的计算机操作与应用能力，较强的英语听、说、读、写能力。
4.其它要求：热爱图书馆工作，具有较强的事业心、责任感和服务意识。
二、岗位职责
1.从事读者服务、读者咨询和培训工作。
2.数据加工与数据库维护工作。
3.完成其他临时性任务。
报名时间、地点
1．时间：2011年6月9日至2011年7月9日。
2．地点、方式：凡符合条件者，请将个人简历、各种证书复印件及岗位聘任申请表在规定时间内交图书馆(文理馆)一楼107室
3．面试时间及地点：另行通知
4．联系人：蒋真明，电话：85412546
招聘办法
1．由图书馆组成招聘工作小组负责应聘者资格审定和组织有关考试，并确定参加各岗位竞聘候选人。
2．由学校有关部门和图书馆招聘工作小组组织对竞聘候选人进行面试。
3．择优聘用，报经人事处批准后，签定聘用合同。
聘任后管理及待遇
按川大人〔2008〕46号文《关于印发〈四川大学新进管理人员和教辅人员聘用管理办法（试行）〉的通知》执行。
四川大学图书馆 2011年6月9日
附表：
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