高中教师具有下列条件之一者可放宽5岁（1966年5月31日后出生），初中、小学教师具有下列条件之一者可放宽3岁（1973年5月31日后出生）：

（1）地市级教育专家；

（2）地市级优秀教师；

（3）地市级优秀班主任、师德标兵；

（4）县级及以上学科带头人、教学科研能手。

（五）身份要求

必须是在编的正式教师。

（六）优先录用要求

省特级教师、地市级特级教师优先录用。

三、招聘程序

（一）报名时间及方式

1、报名时间：公告发布之日起——2011年 7 月 15日止。

2、报名方式：

本人可直接到郫县教育局人事科报名或通过寄送材料以及发送电子邮件的方式报名。

报名时应提供本人自荐书，自荐书必须详实，综合反映本人实际水平。自荐书内容包括：本人基本情况、本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书、教师资格证书、各类荣誉证书以及论文论著等复印件（提供荣誉证书等要求见附件）、近年教学情况简介（800字）、一寸免冠近期照片一张（张贴在自荐书中）。

（二）考核程序

1、资格初审

县教育局对照选聘条件对自荐材料进行初审，初审通过者进入资格复审。

2、资格复审

县人社局和教育局组织各学科专家对自荐材料进行复审，综合评审择优确定进入业务考核人员，教育局将在郫县教育网以公告的方式发布业务考核人员名单。

3、现场验证

经确认为业务考核的人员，在规定的时间内（具体时间以公告为准）持有效的居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等应聘材料的原件和近期二寸免冠照片2张，到教育局进行验证确认，验证确认后进入业务考核。

4、业务考核

业务考核由模拟讲课和现场答辩两部分构成。考评组根据考核结果，择优录用（优秀等次由考评组综合确定）。

（三）考核时间

考核时间安排在暑期进行，具体时间以公告为准，请密切关注郫县教育网。

（四）体检要求

考核录用人员需进行统一体检，体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》规定执行。

四、聘用及待遇

1、本次选聘的教师占用事业编制，纳入县财政供给。

2、与郫县教育局教师管理中心签订聘用合同，接受教师管理中心派遣。

3、工资福利待遇按政策规定执行。

4、本次选聘的教师，原则上不解决配偶问题。

5、本次选聘的教师，在郫县教育系统服务未满五年不得申请调动。

五、监督机制

为保证选聘工作公平、公正，在选聘期间，郫县纪委、纪工委、县人社局领导现场全程参与，监督、指导选聘工作。

六、注意事项

1、应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考核或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2、未按规定时间办理考核手续者，视为自动放弃。

3、我县教师人才引进工作将常态化进行，从2012年起，具体考核工作原则上安排在寒暑假进行。

4、本次考核因指标原因未被选聘的优秀人员，将纳入郫县教育局备选人才库，在明年的选聘中同等条件下优先选聘。

七、本公告由郫县人力资源和社会保障局、郫县教育局负责解释。

八、联系方式 

联系人：谢老师   兰老师     联系电话：028—87931823 

联系地址： 成都市郫县郫筒镇何公路22号，成都市郫县教育局人事科，邮编611730。

邮    箱：835552686@qq.com

 

附件：应聘教师需提供的荣誉证书等材料列表

 

 

                               郫县人力资源和社会保障局

郫县教育局

二〇一一年六月十日