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浙江省钱塘江管理局下属事业单位招聘人员公告

时间:2011-05-08 21:25来源:未知 作者:bank 点击:
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省钱塘江管理局下属3家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  此次开展公开招聘的杭州管理处、嘉兴管理处、宁绍管理处等3家单位均为浙江省钱塘江管理局下属的公益一类事业单位,其中杭州管理处机构规格为副县处级,其他两家为正科级。三个管理处主要职责为:负责钱塘江管辖范围河道、海塘的管理以及防汛、防台工作;省管海塘的运行、 维护工作;协助浙江省钱塘江管理局负责河道、海塘的日常水行政监察工作和涉河涉堤建设项目及采砂(取土)行政许可的日常管理工作。
  二、招聘计划
  本次公开招聘8个岗位共8名人员。
  具体招聘岗位、人数和招聘条件见《浙江省钱塘江管理局下属事业单位公开招聘岗位一览表》(附件)。
  三、招聘程序和办法
  本次公开招聘由我局统一组织。
  (一)信息发布平台
  1、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”);
  2、浙江人事考试网(www.zjks.com);
  3、浙江水利网(http://www.zjwater.com/,“业务专题/公开招聘/招聘公告”);
  4、浙江省钱塘江管理局网(http://www.qgj.cn/,“公告”)。
  其中,浙江人事考试网为笔试相关信息发布平台,浙江省钱管局网为其他相关信息发布平台。
  (二)报名和资格审查
  本次考试报名全部采取网上报名的方式进行,不接受其他形式报名。
  1、网上报名。时间:2011年5月11日9:00-5月18日下午16 :00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报职位,视作报名无效。
  2、资格初审。时间:2011年5月12日-5月 19日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由,未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。
  3、网上缴费及确认。时间:2011年5月13日9:00-5月20日24:00,通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的,视作放弃报名资格。
  同一岗位符合条件并缴费确认的报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍,否则取消相关岗位招聘计划,并告知报名人员。
  4、准考证打印。已确认人员在2011年6 月1日-6月3日上网 (www.zjks.com)下载打印准考证。
  (三)考试
  考试包括笔试和面试。笔试、面试满分均为100分,各占综合成绩的50%。
  1、笔试
  笔试时间:6 月4日。具体时间、地点详见准考证。
  笔试科目:《申论》、《职业能力测验》。
  笔试成绩可在2011年6月21日后通过浙江人事考试网查询。
  笔试结束后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围面试人员名单,并在浙江省钱塘江管理局网站公布。缺考其中任何科目者不入围面试。
  (2)资格复审
  面试前,招考单位对面试人员进行现场资格复审,资格复审时间、地点以及面试时间、地点等相关安排另行通知。
  资格复审需提供身份证、学历学位证书等相关证件(证明)的原件及复印件,全日制普通高校应届毕业生持毕业生就业推荐表的原件及复印件。留学回国 人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。要求有相关工作经验的岗位应提供原任职单位劳动合同等相应证明材料。
  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,视作不具备招聘资格条件,自动丧失面试资格。面试对象未按时参加资格复审的,视作放弃面试。如有列入面试对象者放弃面试资格或资格复审被取消面试资格的,可在本招聘岗位从高分到低分依次替补。
  (3)面试
  面试采用结构化方式。面试内容包括分析解决问题能力、组织协调、人际沟通能力、语言表达能力以及岗位相关知识和技能等。
  面试结束后,在指定网站公布面试成绩、综合成绩和入围体检人员名单,并按1:1比例确定各岗位体检、考核对象。
  面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。
  (四)体检与考核
  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后),由招聘单位统一安排进行,费用由单位负责支付。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检资格。
  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及其他情况。
  体检和考核环节中如有不合格者,可在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
  (五)公示
  经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间为7个工作日。
  公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
  四、其他事项说明
  1、应聘人员对招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的,可在公布之日起5个工作日内向省钱塘江管理局劳动人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映,以便及时纠正。
  2、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(见浙人社发〔2011〕79号)执行。
  3、对专业条件的资格审查参考教育部《2007年全日制普通高等本科专业设置目录》进行。明确具体专业要求的岗位,按照专业对口掌握;允许同类专业人员报名的,凡列入该类别的或相近、相关专业均可。
  4、部分岗位所要求的“2年以上基层工作经历”是指在县(市、区)及以下党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。计算时间截止至公告之日。
  五、联系方式
  联系电话:0571-86526016(局劳动人事处)
  联系地址:浙江省杭州市清江路185号浙江省钱塘江管理局劳动人事处(邮政编码:310016)
  电子邮箱: qgjlrc@126.com
  监督电话:0571-86526058(局监察室)
  浙江省钱塘江管理局
  二O一一年五月六日
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