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考试结束后，按参加考试人员的总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定入围人选，入选名单在学院网站上公布。
4、其他
体检、考核及拟聘用人员公示等环节工作，均与教学岗位招聘工作相同。
五、待遇
聘用人员列入事业单位编制，工资等待遇按国家事业单位工作人员工资制度等规定执行。其中，符合我院确定的高层次人才标准的聘用人员，除享受按国家有关规定提供的待遇外，我院还提供适当的安家补贴。具体可来电咨询。
六、相关事项说明
1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省人力社保厅事业单位人事管理处、省供销合作社联合社人事处反映，以便及时纠正。
2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可以不保留聘用资格。
七、联系方式
联系地址：杭州下沙高教园东区学林街280号 浙江经贸职业技术学院人事处邮编：310018
联系电话（0571）86929817、86929818 传真：（0571）86929709
联系人：李老师、王老师
监督电话：学院审计监察室（0571）86929912 省供销社人事处（0571）87067960
E-mail: jmrsc@zjiet.edu.cn
学院主页: www.zjiet.edu.cn
附件：
浙江经贸职业技术学院
2011年5月11日
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