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下城区区长公开电话受理中心是下城区信访局所属的财政补助事业单位。现因工作需要，经主管部门同意，根据下政发（2006）7号文件精神，将面向社会公开招聘相关工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方法，选择最佳适用人才。
二、招聘职位
本次招聘共计划招收1人（详见附表）。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；
2、未受过党（团）纪、政纪处分；
3、身体健康；
4、报考人员除了具备以上条件外，还需符合招聘单位做出的具体规定（详见附表）；
5、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
6、谢绝在读的普通高校学生报考。
四、报名方法
1、公开招聘报名采取现场报名的形式。报名时间：2011年6月4日（星期六）—2011年6月5日（星期日）上午8:30至下午17:00。报名地点：下城区信访局一楼（杭州市下城区文晖路1号，区政府边上二层小楼）。联系人：何晓红、沈琳。
2、报名要求。每位报名者按规定填写《报名登记表》（可通过样表复制或网上下载www.xcrcw.com）。报考者需提供本人身份证、户口簿、学历证书、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2张。
五、公开招聘的程序和方法
公开招聘的程序为：（1）报名和资格审查；（2）笔试；（3）面试；（4）体检和考核；（5）公示；（6）办理聘用手续。笔试采取闭卷考试。正式报名人数与聘用指标之比达到3：1以 上并符合报名条件，方可进入笔试程序。领取准考证、参加笔试和面试的名单、时间和地点另行通知。笔试后，按聘用指标1：3的比例从高分到低分确定进入面试 人员。考试综合成绩按笔试占50%、面试占50%折算。综合成绩第1名列入体检和考核对象（如综合成绩并列第一的，以笔试成绩第一录取），体检和考核的程序、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。
若发现招聘人员有不符合报考资格的，取消聘用资格。
下城区信访局公开招聘咨询电话：85820905；监督电话：85820902。
下城区信访局
2011年5月25日
附表： 人才需求表
注：1、以上所需“工作资历证明”包括劳动合同或工作单位开具的工作资历证明，以周年计算，时间截止到2011年5月30日。
2、“全日制”指全日制普通高校毕业；“公开刊物”指有公开刊号的可以全国公开出版发行的刊物；“户籍”为非农户口。
3、笔试科目：综合基础知识。
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