|
杭州植物园是杭州西湖风景名胜区管委会（市园文局）直属的财政适当补助事业单位，因事业发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、范围和条件
二、报名
1、报名时间 ： 7月23日-25日，每天上午9：00至16：00止。
2、报名地点：杭州桃源岭1号。杭州植物园办公楼二楼组织人事科 （乘公交车28、15、82路到曲院风荷站下车或7路玉泉站下车）。
3、联系电话：0571-87967868，联系人：黄洁、周羽丰
4、 报名方式和资格审查：应届毕业生携带个人普通高校毕业生就业协议书、毕业生推荐表、身份证和户口本（户籍证明）；社会人员携带个人简历、学历证书、技术等级证书、身份证、户口本（户籍证明）、劳动合同等相关证明材料原件及复印件，填写《杭州植物园公开招聘报名登记表》，近期正面免冠1寸正照1张，进行现场报名，并参加资格审查。资格审查通过后通知笔试时间、地点。报名人员需提供多个联系方式，因应聘者原因无法联系的，视作放弃笔试。
5、每位报考人员限报一个岗位。报名人数不足招聘计划3倍的职位不开考。
三、考试
由植物园统一组织考试。报考科普讲解岗位的应聘者参加笔试、面试，笔试和面试成绩比例各占总分的40%：60%；报考盆景栽培制作岗位的应聘者参加笔试、实践操作和面试，笔试、实践操作和面试成绩比例占总分的30%：40%：30%。
1、笔试。
笔试采取百分制闭卷方式进行。笔试内容主要测试招聘岗位所需相关知识和写作能力。按照笔试成绩从高分到低分以1：3的比例确定参加我园实践操作及面试考生；不足1:3的，按笔试实际人员确定参加我园实践操作及面试考生。笔试地点、时间另行通知。
2、实践操作。
报考盆景栽培制作岗位的应聘者参加实践操作。操作项目主要测试招聘岗位所需的园林专业技能和技术，实践操作满分为100分，合格分为60分。实践操作地点、时间另行通知。
3、面试。
对应聘科普讲解、盆景栽培制作岗位人员进行面试，面试主要测试应聘者的求职动机、综合分析能力、组织能力、应变能力、言语表达能力、举止仪表等。根据岗位需求，科普讲解岗位采取结构化面试方式进行，包括模拟讲解。面试满分为100分，60分为合格。面试地点、时间另行通知。
4、笔试、实践操作和面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践操作和面试资格。
四、体检和考核
根据择优录用的原则，从考试综合成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检若不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员，体检合格的人员进入考核。
五、公示及聘用
经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn）和招聘单位公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
附件：杭州植物园公开招聘报名登记表
杭州植物园
二〇一一年七月十八日
|