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[浙江]2019年宁波银行丽水分行社会招聘启事

发布时间:2019-07-05 14:56  来源:宁波银行招聘 查看:1012 次 打印  关闭
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  •   2019年宁波银行丽水分行社会招聘启事
      财富管理部总经理
      岗位职责根据分行财富业务考核要求,负责落实本条线内各项工作计划,完成业绩指标,管理团队员工,推动分行业务持续、稳定发展。
      招聘要求1.全日制本科及以上学历,40周岁及以下; 2.五年以上财富业务管理经验;3.具有良好的经济金融知识及较强的营销能力和客户服务能力;4.具有良好的书面和口头表达能力。特别优秀者可以适当放宽条件。
      市场主管岗
      岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责易收宝商户的拓展及管理。
      招聘要求全日制本科及以上学历,40周岁及以下;2.具有较强的风险把控能力。
      市场经理岗
      岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责基础客户直接外拓工作。
      招聘要求全日制大专及以上学历,35周岁及以下;热爱银行营销,有无相关工作经验均可。
      基础客户部高级经理
      岗位职责根据个人银行条线基础客户业务和APP运营的发展规划,负责分行基础客户引入、引客渠道搭建、APP运营、团队建设等工作。
      招聘要求全日制本科及以上学历,40周岁及以下;有良好的营销渠道积累,2年以上银行从业经验。特别优秀者可以适当放宽条件。
      零售公司部业务二部总经理
      岗位职责根据分行零售公司(小微企业)业务发展战略,带领团队完成业绩目标。
      招聘要求全日制本科及以上学历,40周岁及以下;有良好的营销渠道积累,2年以上银行从业经验。特别优秀者可以适当放宽条件。
      APP运营岗
      岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排,负责分行APP运营等工作。
      招聘要求全日制本科及以上学历,35周岁及以下;有APP运营经验者优先。

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