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市场经理岗
截止时间:2019-08-30
岗位职责:1.负责易收宝等业务; 2.负责商户初期维护,促进商户使用,提升客户资金留存; 3.商户初期维护,促进商户使用,提升客户资金留存。
招聘要求:1.全日制大专及以上学历; 2.具有良好的个人业务知识,较强的风险把控能力; 3.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。
APP运营岗
截止时间:2019-08-30
岗位职责:1.负责分行的APP月活提升工作; 2.负责运营APP的分行专区,做好专区流量的分发和应用; 3.负责引入当地网周有特色的商户和场景。
招聘要求:1.全日制本科及以上学历; 2.原则上同业2年及以上工作经历; 3.具有良好的个人业务知识,较强的风险把控能力; 4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。
基础客户部高级副经理
截止时间:2019-08-30
岗位职责:1.负责易收宝等业务,并完成总分支行下达的各项指标; 2.带领分行市场直营团队开展易收宝业务的日常营销; 3.负责商户管理相关工作,包括商户准入、商户退出、商户巡检等管理职责的落地执行。
招聘要求:1.全日制本科及以上学历; 2.原则上同业2年及以上工作经历; 3.具有良好的个人业务知识,较强的风险把控能力; 4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。
基础客户部高级经理
截止时间:2019-08-30
岗位职责:1.负责分行基础客户引入工作的推动和督导; 2.负责分行联名卡及其他引客渠道的搭建及项目落地; 3.负责引入当地网周特色的商户和场景。
招聘要求:1.全日制本科及以上学历; 2.原则上同业2年及以上工作经历; 3.具有良好的经济金融知识,较强的财务分析能力; 4.具有良好的书面和口头表达能力,无任何不良记录。