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[广东]2022年浦发银行深圳分行社会招聘启事(6.20)

发布时间:2022-06-20 15:00   来源:浦发银行招聘 查看:933 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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  •   2022年浦发银行深圳分行社会招聘启事(6.20)
      个贷经营中心客户经理岗(个贷专营)
      岗位职责
      1.开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量,落实全面风险管理规定;
      3.收集、反馈市场销售信息,为个人客户提供系统金融服务方案等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      金融市场部产品经理岗
      岗位职责
      1.开展市场研究和分析;
      2.负责新交易品种的研究、筹备和业务开展,参与制定相关业务管理办法、操作规程和系统测试等;
      3.拓展和维护同业客户关系,拓展交易渠道,提高市场影响力等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      金融同业一部客户经理岗(金融市场)
      岗位职责
      1.金融机构客户直接经营及关系维护;
      2.同业存款、资产托管、自营投资等金融市场相关业务营销拓展;
      3.金融机构客户授信发起、申报及风险管理。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      金融同业二部客户经理岗(金融市场)
      岗位职责
      1.金融机构客户直接经营及关系维护;
      2.同业存款、资产托管、自营投资等金融市场相关业务营销拓展;
      3.金融机构客户授信发起、申报及风险管理。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      学府支行客户经理岗(个贷专营)
      岗位职责
      1.开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量,落实全面风险管理规定;
      3.收集、反馈市场销售信息,为个人客户提供系统金融服务方案等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      华润城支行理财经理岗(贵宾)
      岗位职责
      1.开拓新客户,为贵宾客户推荐全方位的理财产品;
      2.向客户提供优质的服务和专业指导;
      3.参与策划、组织各类客户增值活动或推广活动等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      西丽支行客户经理岗(个贷专营)
      岗位职责
      1.开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量,落实全面风险管理规定;
      3.收集、反馈市场销售信息,为个人客户提供系统金融服务方案等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      深南中路支行客户经理岗(个贷专营)
      岗位职责
      1.开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量,落实全面风险管理规定;
      3.收集、反馈市场销售信息,为个人客户提供系统金融服务方案等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      建安支行客户经理岗(个贷专营)
      岗位职责
      1.开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量,落实全面风险管理规定;
      3.收集、反馈市场销售信息,为个人客户提供系统金融服务方案等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验。
      光明支行客户经理岗(个贷专营)
      岗位职责
      1.开发零售客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      2.管理及维护客户授信,确保授信资产质量,落实全面风险管理规定;
      3.收集、反馈市场销售信息,为个人客户提供系统金融服务方案等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      深圳分行待定岗(中层干部)
      岗位职责
      1.根据总分行整体经营规划,组织制定业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;
      2.组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验
      珠海分行副行长岗(公司)
      岗位职责
      1.根据总分行整体经营规划,协助组织制定业务发展规划及年度经营计划,分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行,分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;
      2.协助组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进等。
      应聘条件
      1.本科及以上学历;
      2.两年以上银行工作经验

     

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