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[浙江]2021温州银行鹿城分行招聘启事（5.18）

发布时间：2021-05-18 16:15   来源：温州银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021温州银行鹿城分行招聘启事（5.18）
　　温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过8次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至53.36亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属178家营业网点，对温州本土网点实现全覆盖，员工3500余人。
　　温州银行鹿城分行成立于2016年12月16日，现下设51家分支机构，网点遍布温州市区及城郊结合部，拥有正式在职在岗员工600余名。近年来，鹿城分行锚定“从严治党、从严治行，深化改革、深度经营”的工作目标和“整固规模、严控风险、增收提效、强化管理”的经营思路，践行普惠金融、服务实体、反哺地方的社会责任，不断提升在温州地区的核心竞争力和金融品牌影响力。
　　现根据工作需要，温州银行鹿城分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：
　　一、招聘基本条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；
　　（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力；
　　（三）符合温州银行亲属回避相关制度的规定。
　　二、招聘岗位与及资格要求
序号 招聘岗位 工作地 招聘条件
1 分行市场营销部门
总经理（或副总经理）

支行副行长		 鹿城区 1.教育水平：本科及以上学历；
2.年龄要求：男48周岁（含）以下，女45周岁（含）以下；
3.经验要求：8年以上银行工作经验，有银行机构团队管理或相似岗位工作经验；
4.其它要求：
（1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强；
（2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。        
2 支行市场营销部门
总经理（或副总经理）		 鹿城区 1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；
2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；
3.经验要求：5年以上银行工作经验，有银行机构团队管理或相似岗位工作经验；
4.其它要求：
（1）熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策，业务风险防控能力强；
（2）具有较强的综合分析能力与业务营销能力，能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
3 公司客户经理 鹿城区 1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科；
2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；
3.经验要求：1年以上公司银行业务工作经验，具有与岗位相适应的专业、从业经历和业务能力；
4.其它要求：熟悉信贷相关业务知识及法律法规；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
4 小企业客户经理 鹿城区 1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科；
2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；
3.经验要求：1年以上银行客户经理工作经验；
4.其它要求：熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
5 零售客户经理 鹿城区 1.教育水平：本科及以上学历，客户资源特别丰富或金融行业工作经历满3年的，可适当放宽至专科；
2.年龄要求：男45周岁（含）以下，女42周岁（含）以下；
3.经验要求：1年以上金融行业工作经验；
4.其它要求：熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品与业务；具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力，较强的风险识别能力；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
6 综合柜员 鹿城区 1.教育水平：本科及以上学历，经济、金融、管理等相关专业；
2.年龄要求：35周岁（含）以下；
3.经验要求：2年以上银行柜面从业经验；
4.其它要求：
（1）五官端正、口齿清晰，形象气质佳；
（2）具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；
（3）业务技能熟练者优先考虑；
5.综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
　　三、报名办法及注意事项
　　（一）应聘者请登录www.wzbank.cn/hr，注册、登录后完成网上简历填报，此次招聘长期有效。
　　（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，上传照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。
　　（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。
　　（四）学历说明：境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。
　　（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；简历投递成功后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
　　四、联系我们
　　简历投递网站：http://www.wzbank.cn/hr
　　联系电话：0577-88510062   杨女士
　　微信公众号：温州银行招聘（wzbank_hr）

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