主页 > 银行新闻 > 行业新闻 > 北京银行旧帅退休遭股东叫板

北京银行旧帅退休遭股东叫板

发布时间:2014-01-08 13:35  来源:行业新闻 查看:打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2017年银行校园招聘网申模拟系统是全国首个网申智能评分系统,帮你网申通过率提高5倍
点击参加

  北京银行旧帅退休遭股东叫板

  城商行换帅从来没有那么多争议,因为一直以来,以行政任免的方式空降银行高管的事情已经屡见不鲜,一些银行高管由政府官员担任,这常常被业界评价为“外行领导内行”。

  北京银行[0.14% 资金 研报]与徽商银行这两家城商行换帅,尽管都被质疑为“内定”,带有指派的性质,并惹来外界强烈的非议,但却出现截然不同的结果。后者,徽商银行新帅李宏鸣来自行政系统,历任黄山市委副书记、黄山市市长、宿州市委书记等职位,完全没有银行从业经历,但依然顺利接班。

  而北京银行副行长张东宁接任北京银行行长一职,是该行自1996年成立以来首次实现行长内部培养、内部接班,不过在交接过程中,因为程序问题而遭到外资股东的强烈不满,最终不得不首次给这位新行长设立“试用期”,看“表现录用”。

  本报记者胡秀发自广州

  2013年8月,已在北京银行服役长达17年的行长严晓燕,提请辞职,新行长由原党委副书记、副行长张东宁接任。不过,此次北京银行决定为严和张的交接设“过渡期”,期内新老行长将一起工作。这种设“过渡期”一举,在A股上市银行中属于首例。

  对于“过渡期”,北京银行还未给出准确期限,外籍董事叶迈克建议严晓燕任期延长一年,而吴晓求等独立董事的意见是设立几个月过渡期,建议与监管部门充分沟通,争取不超过一年。

  此后,褪去“严”味的北京银行能否继续保持城商行佼佼者地位,在张东宁带领下的北京银行未来发展如何,H股上市一事能否有新进展?这些令外界对2014年的北京银行有所期待。

  行长换届首设“过渡期”

  为何北京银行为严晓燕、张东宁的接替设置过渡期?这主要是受到外资股东和部分董事的反对。以保证北京银行平稳过渡为理由,外籍董事叶迈克和独立董事吴晓求等提议,在新老人选更替期间设置“过渡期”,过渡期不超过一年。

  北京银行的公告中清楚传递了外资股东的意思,按叶迈克的说法是,设置过渡期是“根据国际惯例”。公告显示,ING集团股东代表指出,为确保领导职务的顺利交接,ING集团为CEO变更设立了7个月的过渡期,以确保各项工作的无缝衔接。因此,强烈要求北京银行在行长人选变更时,同样设立过渡期。

  叶迈克建议,将严晓燕行长任期延长一年,即至2014年上半年为止。在过渡期内,严晓燕行长将与张东宁一起工作,协助张东宁充分施展个人能力,有效发挥领导作用。在叶迈克看来,如果严晓燕行长过早辞任,会向市场发出忧虑信号,使张东宁很难取得市场的信任。相比之下,严晓燕行长与张东宁并肩工作一段时间,将有效激发市场信心。

  外资股东和董事们如此“挺”严晓燕,并不难理解。严在任17年,北京银行实现翻天覆地的变化。

  刚成立时,北京银行董事长闫冰竹形容,“北京银行就是个烂摊子”。全行资本规模约50亿元,却背负着近百亿元历史遗留不良资产,可以说“徘徊在死亡边缘”。而在17年后的全球千家大银行的排名中,北京银行跃居第105位。北京银行能有这样的不俗表现,与严晓燕17年的努力分不开关系。

  为设“过渡期”打好评

  换届一事已告一段落,处在“过渡期”的张东宁身份或许略显尴尬,但外界普遍对北京银行在行长换任一事上的做法给出“好评”。

  当年,由城市信用社等改制而来的城市商业银行,组建初期,主要由地方政府主导,各地方财政或国有企业入股,以保证对金融机构的控制。以北京银行为例,2012年该行年报显示,该行无控股股东及实际控制人。持股比例排名第一的是来自荷兰的外资股东ING银行,持有13.64%的股权;北京市国资委下辖两家公司的股份合计13.92%。

  “这两个大股东实际上实力相当”,谈及北京银行时,财经评论员叶檀对时代周报记者这样表示。而在人事任命上,地方政府和外资股东两股力量也在博弈。2013年初,在北京银行任命新监事长一事上,任志强曾以北京银行董事的名义质疑北京国资委插手高管任免,引发“央企高管任命行政化”的讨论。

  此外,“内部培养、内部接班”也是可圈可点之处。

  从设“过渡期”至今,北京银行新、老行长共事已超4个月,按照北京银行公告,过渡期或将在2014年上半年结束。从业绩方面来看,2013年上半年,北京银行的业绩好于大部分上市银行。不过, 2013年第三季度,北京银行的净利润明显下滑。所以,严晓燕离开后,带领北京银行实现业绩增速对于张东宁而言是不小的挑战。

分享到:

热评话题

Back to Top