青岛银行“三大”人才计划吸引人才

　　2010年，青岛银行加大人才引进力度，启动了归巢计划、蜡烛计划和伯乐计划“三大”人才计划，将市场人员的选聘权下放到各分支行，使人才引进更加贴近市场，更加适应业务发展需要。人才计划实施后，大批省内外国有及股份制银行的行业精英被吸引了过来，一年来，加盟青岛银行的各级管理人员、业务骨干和市场人才共计240余人，对提升青岛银行经营管理水平和促进业务快速发展起到了积极作用。