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[浙江]2023年兴业银行杭州分行社会招聘启事（7.7）

发布时间：2023-07-07 11:54   来源：兴业银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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2023年兴业银行杭州分行社会招聘启事（7.7）
　　企金产品经理
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　产品经理相关岗位职责
　　任职要求
　　1.全日制本科及以上学历；
　　2.40周岁（含）以下；
　　3.招聘目录内院校毕业的，应具有2年以上金融、对口岗位相关工作经历，或1年以上科技相关工作经历；非招聘目录内院校毕业的，应具有5年以上对口岗位相关工作经历。
　　义乌分行风险合规部法律合规岗
　　工作地点：浙江省金华市
　　专业要求
　　法律相关专业
　　工作职责
　　（1）负责资产管理业务相关合同文本以及日常经营涉及的其他法律合同文本的法律审查；
　　（2）负责制定法务审核标准及管理规范，培育合规经营文化，并依照行内要求开展检查监督等合规工作；
　　（3）负责对创新业务进行评审及对重要项目进行法律合规及交易结构审查；持续跟踪法律法规和监管规则的变化，及时分析对资产管理业务的影响，提出业务建议等。
　　任职要求
　　（1）全日制本科及以上学历，法律相关专业，列入国家211工程、重点财经类院校毕业的优先考虑；
　　（2）通过国家司法考试。
　　（3）原则上35周岁以下，身体健康，无不良违法违纪行为；
　　（4）具有3年以上的商业银行、信托公司、证券公司等金融机构、法院或者知名律师事务所等机构相关工作经验。
　　私人银行公司顾问
　　工作地点：浙江省嘉兴市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责为辖内私人银行客户背后企业提供相应的业务咨询服务；
　　2、负责推动管辖范围内个人资本市场业务发展及存量业务管理；
　　3、负责私人银行客户企业需求调研分析，针对客户实际需求，为客户进行财务及财产管理规划，拟定综合金融服务方案、设计定制化产品方案并跟进落地；
　　4、配合机构的私人银行业务发展需求，定期梳理公私融合营销重点及要点、公私融合营销案例，积极做好客户营销及相关企业金融服务主题活动的支持；
　　5、负责研究最新的企业财税政策以及对业务发展的影响，对接分行、第三方渠道相关业务板块的资源，组织政策落实方案并指导实施。
　　6、负责支持管辖范围内家族办公室业务的开展；协助推动辖区超高净值私人银行客群发展；
　　7、配合分行、地市行相关科室工作，保持与外部合作单位积极沟通。
　　任职要求
　　一、应聘基本条件
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德和品德操守，有较强的工作责任性、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
　　3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能够承担工作压力；
　　4、符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　二、招聘条件
　　1、35周岁以下，金融、经济、财税相关专业背景，全日制本科及以上学历；
　　2、3年以上企金工作经验，投行、资本市场相关工作经验优先考虑；
　　3、具备CPA、CFA、FRM、通过司考或持有同级别资格证书的优先考虑；
　　4、有强烈的责任心和求知欲，对私行业务有快速学习和适应能力;
　　5、表达能力突出，思维敏捷，具备极强的各个部门之间的协调能力，业务及管理能力突出人员可适当放宽上述要求。
　　私人银行客户经理
　　工作地点：浙江省嘉兴市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责对私人银行直营中心管户客户的直接关系维护与管理，开展私人银行客户开发及资产提升工作；
　　2、根据客户需求，为私人银行客户提供个性化、全方位的财产管理、财富管理、资产配置、家族办公室服务及其他综合增值服务；
　　3、实施总分行及所在直营中心组织的私人银行客户活动、营销活动，开展私人银行客户的公私、零售产品交叉配置，提升综合效益；
　　4、执行总分行制定的风险管理政策和作业规范，对私人银行客户、业务进行尽职调查和初步风险审查等；
　　5、搜集反馈私人银行客户需求，为总分行私人银行产品和服务策划提供建议。
　　任职要求
　　一、应聘基本条件
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德和品德操守，有较强的工作责任性、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
　　3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能够承担工作压力；
　　4、符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　二、招聘条件
　　1、35周岁以下，金融、经济、财税相关专业背景，全日制本科及以上学历；
　　2、5年及以上财富管理工作经验，有私人银行、公司金融相关工作经验或有私人银行客户资源者优先考虑；
　　3、熟悉银行产品，持有AFP/CFP/基金从业资格证书，持有CPA、CFA、FRM、通过国家司法考试或持有同级别资格证书的优先考虑；
　　4、有强烈的责任心和求知欲，对私人银行业务有较强的快速学习和适应能力;
　　5、有较强的口头和文字表达能力、沟通协调能力和逻辑思维能力，业务突出者可适当放宽上述要求。
　　私人银行直营中心总经理
　　工作地点：浙江省嘉兴市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责主持区域私人银行业务工作，根据总分行战略，组织制定区域私人银行业务规划及年度经营计划，并组织做好市场拓展、平台搭建、服务体系建设、业务营销、客户建设，积极推动各项业务发展；
　　2、负责区域私人银行直营中心团队、私人银行中心团队建设，包括但不限于队伍建设、业务推动、考核评价、专业提升及场地运营管理，实现团队可持续发展；
　　3、负责区域家族办公室业务、个人资本市场业务、公私一体化经营推动工作；
　　5、负责执行职责范围内相关反洗钱及内控合规的规章制度，规范相关业务流程，依法做好本部门职责范围内的保密工作；
　　6、负责本部门员工的思想政治工作和廉政建设；
　　7、承办分行领导交办的其他工作。
　　任职要求
　　一、应聘基本条件
　　1、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2、爱岗敬业、品行端正，具有良好的职业道德和品德操守，有较强的工作责任性、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
　　3、具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质，能够承担工作压力；
　　4、符合兴业银行亲属回避的有关规定；
　　5、符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
　　二、招聘条件
　　1、38周岁以下，全日制本科及以上学历；
　　2、现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务任职2年及以上；
　　3、具有较强的市场拓展能力、经营管理能力、组织协调能力；
　　4、熟悉私人银行、企业金融相关业务，有能力带领团队完成各项经营工作；
　　5、业绩或者条件突出者可以适当放款上述要求。
　　业务部总监/副总监（零售）
　　工作地点：浙江省杭州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　负责支行零售科室相关工作
　　任职要求
　　1、全日制本科以上，年龄38周岁以下；
　　2、3年及以上金融工作经验，其中团队管理经验不少于2年；
　　3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；
　　4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　5、了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
　　会计暨合规主管
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、贯彻执行内外部会计核算、支付结算、现金出纳、资金汇划清算、反洗钱等各项相关规章制度及操作规程；
　　2、负责监督检查营业机构柜面人员履职情况，对相关业务及事项审批授权；
　　3、负责开展相关业务合规性自查及配合内外部相关各类检查；
　　4、负责组织营业机构柜面人员会计及合规学习、培训等。
　　任职要求
　　1、全日制本科及以上学历，年龄38周岁以下；
　　2、3年及以上金融工作经历，且1年及以上会计主管岗位工作经历；或其他商业银行5年以上会计柜面工作经验；
　　3、具有助理会计师或经济师以上专业技术职称，并取得会计从业人员资格证书；
　　4、熟练掌握会计核算、支付结算、现金出纳、资金汇划清算、反洗钱等银行各项相关规章制度及操作规程；熟悉会计、储蓄、外汇等相关金融业务；
　　5、具有良好的内控合规风险意识、组织管理能力、沟通协调能力、文字表达能力。
　　业务部总监/副总监（企金）
　　工作地点：浙江省杭州市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　负责业务部（企金）日常工作与管理
　　任职要求
　　1、全日制本科以上，年龄38周岁以下；
　　2、3年及以上金融工作经验，其中团队管理经验不少于2年；
　　3、能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；
　　4、熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
　　5、了解当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力。
　　公司金融部（绿色金融部）总经理
　　工作地点：浙江省嘉兴市
　　专业要求
　　无
　　工作职责
　　1、负责梳理和规范企业金融业务流程，规划企业金融业务发展方向，制定发展规划；
　　2、拓展企业金融业务，提供客户资产配置方案；完成全年企业金融业务目标；
　　3、 负责企业金融业务专业人才队伍建设、管理和培训工作。
　　任职要求
　　1、38周岁及以下；
　　2、5年以上金融经验；
　　3、现任其他经济金融机构同职级职务；或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上；
　　4、熟悉金融业务， 熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策；具备优秀的组织计划及管理能力，具备较强的组织协调能力、敏锐快捷的市场洞察力和业务分析能力及风险意识，能够对市场准确的定位并有效制定战略计划；
　　5、特别优秀者以上条件可适当放宽。

 

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