薪资核算岗
招聘要求
职位类别:专业类
招聘人数:1
截止时间:2023-08-31
学历要求:大学本科及以上
专业要求
人力资源管理、经济、金融等相关专业
工作职责
1、负责员工薪资核算及发放相关事项;
2、负责五险一金、企业年金、商业保险等福利项目;
3、负责各序列员工考核政策执行及优化;
4、负责公司人力资源系统薪资模块建设及维护相关工作;
5、负责人力成本相关数据分析。
任职要求
1、本科及以上学历,具有人力资源管理、经济、金融等相关专业背景;
2、具有大型金融机构薪资核算经验优先;
3、具有3-5年薪资核算、绩效考核等相关工作经验 ;
4、性格沉稳、细心、具有较高的责任心和一定的抗压能力。
用工管理岗
招聘要求
职位类别:专业类
招聘人数:1
截止时间:2023-08-31
学历要求:大学本科及以上
工作地点:上海市
专业要求
法学、劳动保障、人力资源管理、经济金融等相关专业
工作职责
1、员工劳动用工问题的指导、处理,包括指导辞退、协商解除等流程,处理及协助处理劳动监察、仲裁、诉讼等事项;
2、员工入转调离事项的对接、沟通、呈报及办理,协助进行供应商对接?;
3、人力资源系统的维护及数据治理;
4、协助进行员工行为管理及排查。
任职要求
1、本科及以上学历,具有法学、劳动保障、人力资源管理、经济金融等相关专业背景;
2、具有大型金融机构员工关系模块从业经验优先;
3、具有3-5年劳动监察、仲裁、诉讼等相关工作经验 ;
4、性格沉稳、细心、具有较高的责任心和一定的抗压能力。
同业业务岗
招聘要求
职位类别:专业类
招聘人数:1
截止时间:2023-08-31
学历要求:硕士研究生及以上
工作地点:上海市
专业要求
经济、金融、会计、管理、法律、数学、计算机、统计等相关专业优先
工作职责
1、拓展、维护融资渠道,持续推进融资交易工作;
2、根据流动性管理要求,设计融资方案,开展各类融资业务;
3、跟踪分析研究宏观经济、监管政策、行业动态,撰写相关解读报告。
任职要求
1、硕士及以上学历,经济、金融、会计、管理、法律、数学、计算机、统计等相关专业优先;
2、具备券商研究所或机构销售相关实习、工作经验优先;
3、熟练使用Office办公软件;
4、认真踏实,性格开朗,能适应出差。
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