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浙江稠州商业银行杭州城西支行(筹)招聘启事

发布时间:2012-02-19  截至日期:已过期  来源:浙江稠州商业银行招聘 查看:打印  关闭
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浙江稠州商业银行股份有限公司是一家股份制商业银行,成立20多年来始终坚持“依托市场、跟随市场、服务市场”的经营方针和“支持中小企业、服务个私经济”的市场定位,已实现跨区域经营,在上海杭州南京等地区设有47家分支机构。杭州分行成立于2008年9月,截至2011年末,存款余额达106亿元。经省银监局批准,我行获准筹建城西支行,现面向社会公开招聘下列人员,我们将为员工提供个性化工作环境、激励性薪酬以及良好发展空间。

(一)办公室负责人(1名)
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理类等相关专业;
2、年龄40周岁以下;
3、五年以上银行办公室工作经验;
4、具备较强的组织管理、沟通协调和文字综合能力。

(二)办公室综合员(1名)
1、大学本科及以上学历,经济金融、管理类相关专业;
2、年龄35周岁以下;
3、三年以上银行相关工作经验;
4、熟悉办公室管理流程,具备良好的沟通协调和文字综合能力,掌握一定的财务管理知识,综合素质良好。

(三)综合运营部负责人(1名)
1、大学本科及以上学历,经济金融、财会等相关专业;
2、年龄40周岁以下;
3、五年以上银行相关工作经验;
4、具有较强的管理能力及沟通协调能力。

(四)综合运营部主办会计(1名)
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、年龄40周岁以下;
3、三年以上银行相关工作经验;
4、具有丰富的会计检辅、综合管理及沟通协调能力。

(五)综合柜员(10名)
1、大专及以上学历,经济金融、财会等相关专业;
2、年龄30周岁以下;
3、两年以上银行相关工作经验;
4、业务技能熟练,形象端庄,具有良好客户资源者优先。

(六)风险管理人员(若干)
1、大学本科及以上学历,法律、经济金融等相关专业;
2、年龄40周岁以下;
3、三年以上银行相关工作经验;
4、熟悉商业银行信贷及操作流程,有较强的信贷管理能力,掌握相关金融、法律、财务基础知识,具备较强的语言和文字表达能力。

(七)业务拓展部负责人(4名)
1、大学本科及以上学历,法律、经济金融、管理等相关专业;
2、年龄40周岁以下;
3、五年以上银行相关工作经验;
4、具有较强的业务拓展能力、市场观念和竞争意识;具有良好的组织协调和团队管理能力,客户资源丰富者优先。

(八)客户经理(20名)
1、本科及以上学历,法律、经济金融、财会等相关专业;
2、年龄35周岁以下; yinhangzhaopin.com
3、三年以上银行相关工作经验;
4、具有较强的业务拓展、人际沟通与协调能力,有良好客户资源者条件适当放宽并优先录取。

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