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[浙江]浙江稠州商业银行总行招聘启事(2012年夏季)热招中

发布时间:2012-07-19  截至日期:已过期  来源:浙江稠州商业银行招聘 查看:打印  关闭
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浙江稠州商业银行总行相关部室因工作需要,公开诚聘以下职位工作人员,欢迎报名。
一、需求职位、人数和任职条件(具体岗位职责详见附件)
报名人员需同时满足以下通用素质及能力:较强的人际沟通能力、团队协作能力,能认真履行工作职责,具有熟练计算机操作能力。
(一)会计结算部
职位名称:会计检辅员
需求人数:2名
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务或经济类相关专业。
2、4年以上银行工作经验,其中3年以上银行综合柜员或2年以上会计管理岗位工作经验;
3、掌握金融财会及票据等相关业务知识,持有会计从业资格证书及会计或经济专业初级及以上资格证书;
4、较强的写作、风险防范、语言表达、会计指导及计算机操作能力;
5、良好的沟通协调能力、吃苦耐劳、工作认真负责、责任心强,且敢于坚持原则;较强的敬业精神和团队协作精神。
 
职位名称:会计业务测试员
需求人数:2名
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务或经济类等相关专业;
2、3年以上银行工作经验,其中2年以上银行综合柜员或1年以上会计管理岗位;
3、掌握金融、财会及票据等相关业务知识,持有会计从业资格证书及会计或经济专业初级及以上资格证书;
4、较强的写作、语言表达、系统操作、风险防范及计算机操作能力;
5、良好的沟通协调能力,吃苦耐劳、工作认真负责,责任心强,有较强的敬业精神和团队协作精神,热爱程序测试工作。
(二)计划财务部
职位名称:财务管理

需求人数:1名
任职要求:
1、大专以上学历,会计、财务管理专业优先;
2.35周岁以下,3年以上银行工作经验;
3.持有会计证及中级以上职称。
 
职位名称:税务管理
需求人数:1名
任职要求:
1.大专以上学历,财税专业优先;
2、35周岁以下,1年以上银行工作经验;
3.持有会计证及中级以上职称。
 
职位名称:资产负债管理
需求人数:1名
任职要求:
1、大专以上学历;
2、35周岁以下,5年以上银行工作经验;
3、熟悉银行会计,了解信贷、资金业务;有相关岗位工作经验者优先;
4、较强的文字表达能力。
 
职位名称:流动性管理
需求人数:1名
任职要求:
1、本科以上学历;
2、35周岁以下,3年以上银行工作经验;
3、了解银行流动性风险管理架构或有相关岗位工作经验;熟悉流动性风险、信用风险、市场风险压力测试方法及实践、模型搭建流程者优先;
4、较强的文字表达能力。
 
职位名称:统计分析
需求人数:1名
任职要求:
1、大专以上学历;
2、35周岁以下,2年以上银行工作经验;
3、熟悉银行会计、统计业务,了解信贷、资金业务或有相关岗位工作经验;熟悉人行大集中报表和银监1104报表报送流程者优先;
4、较强的文字表达能力。
(三)信息科技部
职位名称:系统管理岗

需求人数:3名
任职要求:
1.大学本科或以上学历,计算机相关专业。
2.年龄28周岁以下,掌握计算机应用、系统管理等知识。熟悉AIX、Linux、Windows等操作系统安装与管理;oracle、sqlserver、db2、sybase等数据库的安装与管理;有tomcat、WAS、tuxedo、MQ、cics等中间件的维护经验;熟悉shell脚本;有一定的c、java语言基础。
3.一年以上银行业务系统管理经验者优先。
 
职位名称:系统开发岗
需求人数:4名
任职要求:
1.大学本科或以上学历,计算机相关专业。
2.年龄28周岁以下,掌握计算机应用、系统管理等知识。熟悉oracle数据库开发,熟悉SQL语句、java语言或C语言,熟悉Eclipse平台或TUXEDO、WAS等中间件下的软件开发。
3.有一年以上银行业务系统开发经验者和了解银行基础业务者优先。
4.良好的沟通协调、组织管理能力及工作责任心。
 
职位名称:项目管理岗
需求人数:1名
任职要求:
1.大学本科或以上学历,计算机软件工程相关专业。
2.年龄28周岁以下,熟悉整个软件生命周期管理流程。
3.熟悉银行业务系统项目管理经验和银行基础业务知识者优先。
4.良好的沟通协调、组织管理能力及工作责任心。
 
职位名称:IT风险管理岗
需求人数:1名
任职要求:
1.大学本科或以上学历,计算机及相关专业。
2.5年以上的IT行业从业经验,3年以上国内金融行业技术管理工作经验。
3.一年以上银行信息科技风险管理及相关工作经验。
4.很好的沟通协调能力和组织推动能力及文字写作功底。
 
职位名称:信息安全岗
需求人数:1名
任职要求:
1.大学本科或以上学历,计算机及相关专业。
2.3年以上的IT行业从业经验,1年以上国内金融行业安全管理工作经验。
3.一年以上银行信息科技安全管理及相关工作经验。
4.较好的沟通协调、组织管理能力以及表达能力,很强的工作责任心。
(四)电子银行部
职位名称:银行卡销售促进与业务督导岗

需求人数:1名
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、年龄30周岁以下,熟悉银行卡业务的操作及银行卡业务的法律、法规及政策;
3、从事银行卡业务2年以上,具有银行卡业务管理工作经验和培训能力者优先;
4、责任心强,能吃苦耐劳,具备高度的工作热情、较强的团队协作精神和亲和力、语言和文字沟通能力。
 
二、报名须知
(一)报名方式

1、在线申请(首选报名方式)。登陆我行官网(www.czcb.com.cn),进入人才招聘——在线申请——注册并完善简历——职位申请。
2、电子邮件。将报名材料发送至 hr@czcb.com.cn.邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位”。
(二)报名材料
①应聘报名表(点我下载)
②近期1寸证件照一张。
(三)报名截止日期2012-8-01
(四)招聘流程:报名、筛选、笔试、面试、资格审查、体检、录用
(五)联系电话:0571-87117717。联系人:周先生
郑重承诺:一切应聘资料对外严格保密。

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