2022浙江农村商业联合银行社会招聘启事(10.31)
销售支持岗
工作职责
1.负责公司产品的销售支持工作,配合进行市场推广、产品宣介等工作;
2.负责做好商机维护和管理,跟进商机进展,协调内、外资源,促进商机落地。
3.负责推动商务流程,跟踪合同、收款和项目进展,做好成本收益管理。
4.向产研团队反馈用户的真实需求,推动产品优化升级,提升客户满意度。
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,了解金融科技业务及产品体系者优先。
2.具有较强的沟通协调能力、掌握良好的商务谈判技巧和项目管理思路。
3.具备一定的抗压能力,能够接受出差。
产品经理(财务方向)
工作地点:浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.负责公司财务及资金管理类产品建设,包括从可行性分析、规划设计到需求落地的全生命周期过程。
2.负责产品需求沟通、分析及方案设计,并参与运营、商务的相关决策,确保产品从设计到上线的高质量输出。
3.为用户体验负责,为产品落地结果负责,数据驱动,持续追踪产品表现,推动产品迭代与发展。
4.把握财务及资金管理类产品的发展趋势、市场动向,进行产品前瞻性规划设计。
任职要求
1.本科及以上学历,金融、财务、会计或相关专业,3年以上财务、资金相关产品工作经验,有金融科技、互联网企业相关工作经验者优先
2.具备优秀的消费者洞察力和商业敏感度,擅于从全局思考、从本质推理解决问题和规划产品。
3.具备良好的沟通、理解能力,良好的需求分析能力,能够准确识别业务方的真实需求,有较强的执行力。
产品经理(支付方向)
工作地点:浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.负责公司支付业务及支付相关场景建设产品,包括从可行性分析、规划设计到需求落地的全生命周期过程。
2.负责产品需求沟通、分析及方案设计,并参与运营、商务的相关决策,确保产品从设计到上线的高质量输出。
3.为用户体验负责,为产品落地结果负责,数据驱动,持续追踪产品表现,推动产品迭代与发展。
4.把握支付业务及支付相关场景建设的发展趋势、市场动向,进行产品前瞻性规划设计。
任职要求
1.本科及以上学历,3年以上支付相关产品工作经验,有银行、金融科技相关工作经验者优先。
2.具备优秀的消费者洞察力和商业敏感度,擅于从全局思考、从本质推理解决问题和规划产品。
3.具备良好的沟通、理解能力,良好的需求分析能力,能够准确识别业务方的真实需求,有较强的执行力。
人力资源管理岗
工作地点:浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.负责公司人力资源管理相关工作, 包括组织、人才、招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块工作;
2.起草、完善绩效相关制度、流程,建立符合公司发展的绩效管理体系;
3.进行组织及人才盘点,关注关键人才的培养、发展和提升,搭建人才梯队;
4.持续梳理和完善员工关系工作的制度和流程,输出标准化工作流程和操作手册,确保合法合规,流程高效以及良好的员工体验;
5.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的沟通渠道,保证组织中信息通畅,推动公司文化建设和员工融入度。
任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;3年及以上人力资源相关工作经验,具有大型信息科技公司人力资源管理相关工作经验者优先;
2.在绩效管理、人才发展、培训、员工关系至少两个及以上模块有扎实的专业功底及丰富的实践经验;
3.有一定的抗压、创新能力,良好的口头、书面语言表达能力。
法律合规岗
工作地点:浙江省/杭州市/萧山区
工作职责
1.协助起草、审核、修改公司各类法律文书(包括但不限于招投标资料、合同、公函等)及监管报送材料,并完成文书和材料的流转、分类和归档;
2.负责对接外部日常运营监管,负责产品运营、平台运营、活动运营等的风险管理,制定对外策略、应对外部风险合规审查等;
3.负责对日常经营中出现的重大投诉及纠纷处理,提供专业法律意见;
4.参与日常业务中重要合同和商务合作的谈判,提出法律风险预防的措施和法律意见;
5.为日常经营管理决策提供法律可行性、合法性分析和法律风险预测;
6.协助处理业务部门日常法律合规咨询及相应法律支持,建设和完善风险控制的流程及制度;
7.处理日常突发事件,协助公司内外部各项事件对接及沟通;
8.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.本科及以上学历,法学相关专业优先;通过国家司法考试,精通合同法、广告法、知识产权法及互联网相关法律法规;
2.3年以上法务经验,2年以上大型企业或律师事务所法律工作经验,有信息科技行业工作经验者优先;
3.具备较强的逻辑分析能力、处理及解决法律问题的能力,具有较强的执行力;
4.具备良好的职业道德及团队合作精神,抗压性强,有较强的沟通协调能力及良好的法律风险管控意识。