财务管理岗
工作职责:
1.资产负债管理,负责制定资产负债管理计划、监测计划执行情况,开展经营情况分析和专项指标分析;
2.定价管理,负责统筹主发起行FTP定价管理在村行的传导工作,统筹支行贷款利率定价管理及利率执行检查工作;
3.预算管理,负责统筹村行年度成本预算编制,统筹村行预算执行进度跟踪与分析;
4.核算税务管理,负责村行费用核算和税务申报,统筹村行税务管理,开展费用及纳税情况分析;
5.支行机构合格率管理,统筹村行下辖支行考核和合格率分析,开展合格率指标预测、监测、分析,优化迭代合格率标准;
6.监管报表报送,负责村行监管报表和标准化数据报送,承接监管调研,开展相关监管指标分析。
建立客户关系管理体系并组织实施,协调和处理各支行、业务团队在执行信贷政策过程发生的矛盾和问题,协调和处理信贷人员和客户之间在信贷业务发生过程中产生的问题,制订客户细分管理政策,组织制订并审核客户细分和差别化服务策;
调研分析市场业务发展趋势,借鉴同业经验,根据全行实际情况,针对一般信贷类产品、针对性产品和品牌建设性信贷产品制订新产品开发初期规划;
根据全行产品营销的总体计划,制订产品营销方案,并落实实施;
对分支机构、业务团队在执行过程中遇到的问题提供技术支持和政策解释。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,金融、会计、税务、经济、统计等相关专业;
2.应届生或从事金融相关工作3年以下(综合素质优秀者可适当放宽);
3.熟悉金融专业知识、会计准则、税务法规;具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先。
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
5.具备较好的沟通协调、解决问题能力。