预算管理岗(总行)(J11877)
招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
薪资范围: 面议
工作职责:
1.建立健全全行预算管理体系。根据全行战略规划与经营目标,持续调整优化预算管理思路,建立全面预算标准库,优化资源配置,提升我行经营管理效率;
2.预算管理工作。根据全行年度经营计划,组织全行年度预算编制、分解、调整,弹性管理,定期监测费用执行,分析预实差异,落实预算目标及考核;
3.成本管理工作。科学合理设计成本管理流程,明确财务支出使用、审核等规则;利用业务数据、财务数据以及其他有关资料,分析成本水平、构成变动情况,确定影响成本变动的各种因素和产生的原因,并采取有效的措施提高成本产效或节约成本;统筹成本分摊方式,细化费用分析维度,推动成本精细化分析和计量;
4.预算管理信息化建设。全程参与预算管理信息系统建设,包括需求编写、开发跟踪、测试验收等。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,金融、会计、税务、经济、统计等相关专业;
2.从事金融相关工作1年以上(综合素质优秀者可适当放宽);
3.熟悉金融专业知识、具备金融行业预算管理经验;具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL/tableau/EXCEL相关数据软件者优先;
4.具备较强的责任心和团队意识,能承受较大的工作压力;
5.具备较好的沟通协调、解决问题能力。
支付收单风险岗(总行)(J11876)
招聘类别: 社会招聘
工作性质: 全职
薪资范围: 面议
工作地点: 浙江省-杭州市
工作职责:
1、负责收单和快捷支付相关业务的风险管理工作,持续优化事前、事中、事后风险机制与策略,确保风险机制与策略的有效性;
2、持续优化收单商户准入标准并检视执行情况;
3、协同风险部门,跟踪风控模型和规则的效果并持续优化;
4、落实常规检查管理工作,定期组织分支机构开展业务检查和巡检,并跟进检查与巡检结果与整改情况;
5、负责风险事件的跟进及处置,负责风险预警商户的下发,并根据一线反馈情况进行最终执行;
6、负责收单和快捷支付相关风险教育工作,具体包括风险案例的整理和下发,对一线、对客户的定期风险提醒等;
7、负责按照行外监管及行内风险管理相关文件要求,完成相应反馈及风险处置。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、IT、经济、管理、统计等相关专业优先;
2、两年以上收单业务风险管理相关工作,熟悉收单业务的风险点、风险防范的方式方法及流程,熟悉相关法律法规;
3、具备敏锐的风险意识和良好的风险识别能力,善于通过数据洞察风险;
4、具备较强的数据分析能力,能熟练使用SQL;
5、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,具备较强的执行力、学习能力、沟通和协调能力;
6、有强烈的责任心和团队合作意识,踏实、可靠、工作认真负责。