包商银行人员招聘启事[研究生](2)

    （四）财务部

    财务分析师

    岗位描述：

进行财务体制、资本动作及税务筹划等方面研究，根据相关法律法规，规章制度草拟适合全行发展需求的财务报告。有三年及以上财务管理或咨询实践经验者优先。

    需求人数：2人

    （五）风险控制管理部

    风险分析师

    岗位描述：

分析银行面临的各种风险，以相关法律法规和规章制度为依托，对风险进行定性和定量的分析，设计适合全行发展战略目标的风险管理战略，完善内控体系，搭建风险管理的综合架构，建立风险管理的长效机制，从根本上提升风险管理的效率。

    需求人数：5人

    法律研究员

    岗位描述：

根据各类法律法规和规章制度，草拟适合银行发展战略的相关法律制度和指引，负责全行各类法律事务工作，并根据工作情况定期进行分析和研究，形成专题报告，供公司领导决策及业务人员参考。

需求人数：3人

    （六）人力资源管理部

    人力资源研究员

    岗位描述：

通过对国家相关法律法规的研究，调整、完善人力资源管理的各项规章、制度和流程。通过对人力成本、激励机制的研究，提出对员工职业发展规划和薪酬机制等方面的研究报告，为领导决策提供可行性依据。

    需求人数：2人

    （七）审计部

    审计分析师

    岗位描述：

根据国家相关法律法规和行内各项规章制度，收集和分析相关审计资料，研究和草拟相关业务的风险管理、内部控制和业务运营状况等审查标准，为审计工作提供行之有效的可行性报告。

    需求人数：3人

    （八）科技部

    软件研发员

    岗位描述：

根据全行发展规划和核心要求，从事应用软件的研发工作，实现软件产品开发设计工作。

    需求人数：2人

    （九）包商银行高级文秘

    岗位描述：

根据国际、国内经济和金融发展形势搜集相关材料，结合包商银行全行战略、目标及业务发展情况，为行领导撰写决策资料、经营报告等文字材料。

    需求人数：3人

    有银行经验者，或经济专业者优先。

    （十）包商银行企业品牌宣传策划师

    岗位描述：

研发提升银行品牌形象，企业文化和金融理财品或其他新产品宣传的手段和战略，提出相关的策划方案或研究报告，实现包商银行的品牌建设和塑造、包装推广，提升包商银行的知名度和美誉度。

需求人数：2人