组织和人力资源部-人力资源管理岗
学 历:硕士研究生
工作类型:全职
招聘人数:若干
发布时间:2023-02-21
职位描述
1.健全并落实公司关于员工关系管理的规章制度及流程体系;
2.防范劳动风险,处理员工劳动争议及劳动纠纷等劳动关系管理事项;
3.负责公司员工各项入转调离和人事服务(如:员工落户、工作签证办理,申办政府人才项目等);
4.持续梳理和完善人力运营工作的制度和流程,输出标准化工作流程和操作手册,确保合法合规,流程高效以及良好的员工体验
5.搭建员工沟通渠道,快速解决员工的疑问及诉求,参与企业文化建设工作,传递公司文化。
任职要求
1. 全日制硕士研究生及以上学历,法律或人力资源管理专业优先;
2. 3年及以上金融行业员工关系管理相关工作经验;
3. 理论基础扎实、有丰富的实操经验,落地性强;
4. 自我驱动力强,人际敏感度高,善于整合资源,具有良好团队合作意识;
5. 原则上40周岁以下,中共党员。
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