所属团队 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 素质要求 |
新零售项目团队 | 新零售项目管理岗 | 若干 |
1.负责网点流程数字化、网点管理数字化、网点聚变、厅堂流程优化等围绕网点的创新项目的落地实施工作; 2.负责商户拓展等网点周边生态圈搭建工作,协助支行落实网点周边客群经营; 3.负责招行App网点线上店运营与推广工作。 |
1.全日制本科及以上学历,年龄原则上35周岁(含)以下; 2.具有市场营销或零售银行业务相关工作经验者优先; 3.具备高度的责任心及较强的项目驱动能力、执行能力; 4.逻辑思维能力强,可以根据目标自主拆解项目策略并执行推进; 5.有激情,富有创新意识,具备较强的学习能力和抗压能力。 |
客群直营团队 | App客群经营岗 | 若干 |
1.基于招行App与其他线上渠道开展零售基础客群与双金客群的线上直营; 2.协同远程银行、网点,开展非管户客群的线上线下一体化经营工作; 3.负责促动交易活跃、价值输送的营销活动的策划与实施工作。 |
1.全日制本科及以上学历,年龄原则上35周岁(含)以下; 2.具有互联网公司用户运营、新媒体运营相关工作经验者优先; 3.熟悉线上活动和用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析,对用户行为变化敏感; 4.具备较强的活动策划和沟通表达能力; 5.有激情,富有创新意识,具备较强的学习能力和抗压能力。 |
数据智能团队 | 数据智能工程师 | 若干 |
1.基于SQL、Python、R等语言开展零售客户的数据清洗、数据挖掘、模型建立、客户画像、标签建立等工作; 2.全面支持零售业务的各项数据需求,并协助客群直营团队和新零售项目团队开展各项数据营销工作。 |
1.全日制本科及以上学历,软件工程、信息技术等计算机类专业优先,年龄原则上35周岁(含)以下; 2.具有互联网公司数据运营、数据挖掘、数据分析相关岗位工作经验者优先; 3.熟悉SQL、Python、R语言,对大数据进行筛选过滤,快速处理数据;熟悉Hadoop及其他常用脚本语言; 4.了解互联网趋势,熟悉大数据发展方向及市场现状; 5.有激情,富有创新意识,具备较强的学习能力和抗压能力。 |
数据智能分析师 | 若干 |
1.基于数据分析产出数据报告、策略报告,分析用户痛点,提供有价值的产品改进建议; 2.全面支持零售业务的各项数据需求,并协助客群直营团队和新零售项目团队开展各项数据营销工作 |
1.全日制本科及以上学历,数学、统计、物理等理工类专业优先,年龄原则上35周岁(含)以下; 2.具有互联网公司运营、数据分析相关岗位工作经验者优先; 3.思维敏捷,对数据具有敏锐的洞察和分析能力,能独立编写数据分析报告; 4.有激情,富有创新意识,具备较强的逻辑思维能力、学习能力和抗压能力。 |