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[宁夏]2019中信银行银川分行社会招聘启事（10.12）

发布时间：2019-10-12 10:21  来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2019中信银行银川分行社会招聘启事（10.12）
　　公司客户经理
　　职位描述
　　从事公司业务营销，客户维护和综合开发工作。
　　任职要求
　　基本条件：
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.目前在商业银行工作；
　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5.符合亲属回避的有关规定。
　　其他条件：
　　年龄35周岁以下，2年以�仙桃狄行糯ぷ骶皇煜ど桃狄泄尽⒘闶劢鹑谝滴窦安分叮莆障喙匾滴裰贫群头煞ü妫欢杂ぷ饔腥惹楹托判模哂薪锨康氖谐】啬芰屯哦有骶瘢弑噶己玫姆缦蘸瞎嬉馐丁�
　　零售客户经理
　　职位描述
　　负责个人存款、客户、产品及相关中间业务等方面的业务营销。
　　任职要求
　　基本条件：
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.目前在商业银行工作；
　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5.符合亲属回避的有关规定。
　　其他条件：
　　年龄35周岁以下，2年以上商业银行信贷工作经历；熟悉商业银行公司、零售金融业务及产品知识，掌握相关业务制度和法律法规；对营销工作有热情和信心，具有较强的市场开拓能力和团队协作精神，具备良好的风险合规意识。
　　公司产品经理
　　职位描述
　　负责按照总行交易银行产品体系，牵头制定相关产品管理制度和操作规程；负责按照总行贸易金融产品体系（包括供应链金融、银行承兑汇票、法人账户透支等），组织产品培训、推广等工作，推动产品或业务模式的创新与组合运用。
　　任职要求
　　基本条件：
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.积极乐观，身心健康，具有较强的敬业精神、学习创新能力和团队合作意识；
　　3.具有国家认可的全日制本科及以上学历及相关岗位的上岗证书或执业资格证书；
　　4.目前在银行同业工作，具备与岗位要求相适应的从业经验和工作能力；
　　5.熟悉银行业相关法律法规，具有良好的风险控制意识；
　　6.符合中信银行亲属回避的有关规定。
　　其他条件：
　　年龄35周岁以下，2年以上商业银行或其他金融机构产品管理相关工作经历；掌握一定的公司金融业务知识，熟悉商业银行交易银行业务，具有贸易金融、现金管理、票据业务、供应链金融等相关工作经验；具备较强的沟通表达、文字写作、团队协作能力。
　　理财经理
　　职位描述
　　负责产品销售组合、营销、各类理财产品及代销产品的营销等；负责出国金融、代发工资、外汇等业务的营销及推动；
　　任职要求
　　基本条件：
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.目前在商业银行工作；
　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5.符合亲属回避的有关规定。
　　其他条件：
　　年龄35周岁以下，2年以上商业银行从业经验；获得基金从业资格证书、保险代理人资格证书和银行业专业人员职业资格证书（个人理财）；了解国家经济、金融及有关法律法规政策；掌握基本理财知识，具有较强的沟通协调能力、零售业务营销技巧和服务意识，兼备良好的风险合规意识；持有AFP或CFP证书者优先。
　　柜员
　　职位描述
　　负责支付结算管理，负责资产业务进行账务处理；负责分行本外币资金清算与核算、清算账户管理及资金对账等；
　　任职要求
　　基本条件
　　1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.目前在商业银行工作；
　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5.符合亲属回避的有关规定。
　　其他条件
　　年龄30周岁以下，１年以上商业银行柜员岗位工作经验；具有较强的营销服务意识、学习能力和沟通能力，具备良好的风险合规意识；持有会计从业资格、反假币资格、银行业专业人员职业资格证书者优先。
　　分行本部管理部门、支行班子成员
　　职位描述
　　负责公司、零售业务的管理与营销，负责员工的管理与培养，落实总分行业务发展思路，完成各项经营指标。
　　任职要求
　　基本条件：
　　１.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.目前在商业银行工作；
　　4.积极乐观，身心健康，具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
　　5.符合亲属回避的有关规定。
　　其他条件：
　　年龄45周岁以下，8年以上商业银行相关工作经历，其中5年以上商业银行部门、支行管理工作经验；熟悉商业银行经营模式，具备与拟任职务所要求的专业知识、技能和解决实际问题的能力，具有较强的事业心和责任感，较强的市场开发能力及组织管理能力，富有激情和创新精神，具有良好的风险合规意识。

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