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支行副行长
工作经验:3年
学 历:本科及以上
职位描述
协助支行行长拟定支行工作目标及工作计划,确保达成业绩目标
协助支行行长制订本行年度综合经营计划,研究提出全行业务的经营目标,并组织和推进目标的实现
结合当地经济发展情况,协助支行行长制订工作措施,并予以落实
协助组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理
协助支行行长建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保分行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定
加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系
协助组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设;职业道德教育,培养员工职业素养,提升服务质量,开展企业文化建设活动
协助支行行长开展分行日常工作管理,优化工作秩序,加强对员工的绩效考核激励及纪律管理,确保团队高效运作
完成上级领导交办的其他工作事项
任职要求
1.遵纪守法,诚实守信,为人正派,身体健康;
2.年龄35周岁(含)以下;
3.具有国家认可的全日制本科及以上学历;
4.具备丰富的金融知识和实践经验,具备较强的市场营销能力;
5.具备较强的银行业务和金融产品统筹分析能力;
6.具有良好的团队合作精神,较强的组织、协调和沟通能力,品行端正,无不良记录;
7.条件特别优秀者可适当放宽条件;
9.符合亲属回避的有关规定。