首页 > 商业银行招聘 > 中信银行招聘 > [江苏]2021年中信银行南京分行校园招聘公告

[江苏]2021年中信银行南京分行校园招聘公告

发布时间:2020-09-19 12:11  来源:中信银行招聘 查看:3176 次 打印  关闭
银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示:凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”,收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
2025閾惰鏄ユ嫑缃戠敵妯℃嫙绯荤粺宸蹭笂绾匡紝鍦ㄧ嚎妯℃嫙濉姤鏇存柟渚匡紱鍏堟ā鎷熷悗鎶ュ悕锛岄檷浣庢姤鑰冨嚭閿欑巼90%锛�
  • 鐐瑰嚮寮€濮嬬綉鐢虫ā鎷�
    鐐瑰嚮涓嬭浇閾惰鑰冭瘯棰樺簱
  • 2021年中信银行南京分行校园招聘公告
      信息科技岗
      职位描述
      1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
      2.从事分行创新特色业务的需求调研、可行性分析、系统开发;各类系统的运营维护、故障排除、问题处理;落实有关信息系统安全管理等工作。
      任职要求
      一、招聘对象
      1.国内全日制普通高等院校列入国家统分计划的2020年毕业且初次就业学生和2021年应届毕业生(不含委培生和定向生);
      2.2020年1月至2021年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。
      二、基本条件
      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
      3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,主修理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)等相关专业。
      4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
      6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
      7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。
      8.符合履职回避的有关规定。
      9.其他应具备的条件。
      客户经理岗
      职位描述
      1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
      2.完成分支行下达的经营计划,做好客户服务,在市场中塑造和提升我行品牌形象。
      任职要求
      一、招聘对象
      1.国内全日制普通高等院校列入国家统分计划的2020年毕业且初次就业学生和2021年应届毕业生(不含委培生和定向生);
      2.2020年1月至2021年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。
      二、基本条件
      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
      3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器)、文学(外语、新闻)等相关专业。
      4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
      6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
      7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。
      8.符合履职回避的有关规定。
      9.其他应具备的条件。
      三、岗位条件
      1.熟练使用办公软件,具备良好的专业素质和语言文字功底;
      2.硕士研究生一般应通过大学英语六级或以上考试;
      3.有较高的素质和较强的工作能力,吃苦耐劳,对银行工作有较强的兴趣;
      4.中共党员和学生干部优先;
      5.具有与对应专业相关的职业资格认证证书者优先。
      法律事务岗
      职位描述
      1.学习和掌握银行风险管理、内控合规以及规章制度;
      2.根据总分行工作制度,审查业务经营管理中涉及法律事务的合法性,评估分行授信法律风险,承担全行法律诉讼管理及处理法律纠纷等相关工作。
      任职要求
      一、招聘对象
      1.国内全日制普通高等院校列入国家统分计划的2020年毕业且初次就业学生和2021年应届毕业生(不含委培生和定向生);
      2.2020年1月至2021年7月期间毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学生。
      二、基本条件
      1.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
      2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
      3.具有国家认可的全日制本科及以上学历,主修法学等相关专业。
      4.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试,其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或同等级别及以上考试。
      5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证、就业报到证;海外及港澳台地区院校留学生入职时须获得教育部学历认证。
      6.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
      7.身心健康,能够承担一定的工作压力;身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)的相关规定。
      8.符合履职回避的有关规定。
      9.其他应具备的条件。

    报名入口

    二维码

    扫一扫咨询校招问题

     

    分享到: