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[浙江]2021年中信银行宁波分行社会招聘启事（01.22）

发布时间：2021-01-22 14:40  来源：中信银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年中信银行宁波分行社会招聘启事（01.22）
　　综合柜员
　　职位描述
　　负责柜面运营与服务。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄在30周岁以下；
　　4.1年以上银行柜面从业经验或相关经济从业经验，具有较好的沟通能力。工作地点为慈溪、北仑、大榭、奉化、镇海；
　　5.符合履职回避的有关规定。
　　零售客户经理
　　职位描述
　　零售客户的维护和开拓
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄在35周岁以下；
　　4.2年以上银行理财业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，具有较强的业务拓展和沟通能力；
　　5.符合履职回避的有关规定。
　　公司客户经理
　　职位描述
　　对公客户的开拓、维护。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄在35周岁以下；
　　4.2年以上银行公司信贷业务或相关从业经验，有较好的客户资源，具有较强的业务拓展和沟通能力。
　　5.符合履职回避的有关规定。
　　支行公司银行部经理（副经理）
　　职位描述
　　1.制定和完善公司业务管理体系建设、管理制度和工作流程，落实分行公司主线下达的各项工作要求，指导和监督公司客户经理开展公司业务，推动支行公司业务有序健康发展；
　　2.根据年度经营计划，组织落实各项公司业务开展，作好分支联动工作，落实支行日常公司业务综合管理，做好各类业务信息上传下达的组织管理，组织辖内响应分行的各项竞赛、专题部署、专项营销等重点工作，配合参与分行各项调研、会议、客户活动等；
　　3.参与支行战略客户、重点客户、重点行业、重点区域的业务推广；收集战略客户、重点客户、重点行业、重点区域、重点产品相关调研信息，评估贡献度，定期提交有较高价值的业务报告；
　　4. 负责维护一般客户的日常管理工作；通过为客户提供周到、优质的服务，和有序、高效的工作保留客户；
　　5. 深入企业进行贷前贷后调查，准确掌握企业经营动态，确保贷款资料真实、合法、完整；
　　6. 根据贷款制度，进行贷中管理，跟踪掌握企业经营动态，确保贷款本息回收；
　　7. 发现和解决客户开发中的一般问题，及时回报疑难问题，确保客户得到及时的优质服务。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄在35周岁以下;
　　4.3年以上银行公司信贷业务或相关工作经验，熟悉当地市场，有较好的客户资源，较强的市场营销能力和管理能力；
　　5.符合履职回避的有关规定；
　　支行零售银行部经理（副经理）
　　职位描述
　　1.确定片区开发目标、制定片区开发规划、编制片区开发计划；从银企联动、银区联动、银商联动三个角度规划片区开发流程、组织开展营销活动；包括片区范围界定、片区分区及责任人确定、片区信息统计三个方面的内容。
　　2.组织零售客户经理在社区网点接收客户咨询、推介产品、受理业务、更重要的是深入社区和商圈，宣传业务、开拓市场、获取客户；可以使用外包人员参与营销宣传。
　　3.对零售客户经理片区开发工作、活动组织工作进行指导和管理，提高片区开发活动的效率；对片区活动的费用进行整体规划、把控和审批。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄在35周岁以下；
　　4.3年以上银行零售业务、个贷业务、市场外拓或相关经济工作经验，熟悉当地市场，具有较强的市场营销能力和管理能力;
　　5.符合履职回避的有关规定；
　　支行领导班子
　　职位描述
　　根据国家金融政策、法规和总分行经营目标，主持制定支行经营目标，年度计划和规章制度、管理办法，并组织实施，确保全面完成本单位各项工作任务和指标。
　　任职要求
　　1.遵纪守法、诚实守信；
　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
　　3.年龄在38周岁以下；
　　4.5年以上银行公司、零售业务或相关经济工作经验，熟悉当地市场，客户资源丰富，具有较强的业务发展和管理能力；
　　5.符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定；
　　6.符合履职回避的有关规定。

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