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[山东]2022年中信银行济南分行社会招聘启事（6.9）

发布时间：2022-06-09 15:52   来源：中信银行招聘 查看：1120 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 2022年中信银行济南分行社会招聘启事（6.9）
    　　公司产品经理岗
    　　职位描述
    　　负责制定公司业务发展规划及年度经营计划，分解经营指标并组织实施；负责协助支行对公客户营销推动、产品培训和业务创新；负责承办对公业务的客户管理工作，促进公司业务发展。
    　　任职要求
    　　1.遵纪守法、诚实守信；
    　　2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　3.年龄35周岁以下，具有2年及以上公司业务或相关工作经验；
    　　4.熟悉公司各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；
    　　5.在原单位上年度考核良好及以上；
    　　6.工作态度端正认真，具有高度的工作责任心和敬业精神，具备良好的业务推动和沟通协调能力；
    　　7.符合履职回避的有关规定。
    　　会计主管岗
    　　职位描述
    　　负责规范柜面业务操作，按照会计制度执行授权操作，控制各会计核算环节操作风险，协助会计经理开展日常会计管理工作。
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信；
    　　2、年龄35周岁以下，从事银行柜员岗位工作3年以上或银行柜面业务管理工作2年以上；
    　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,有良好的沟通能力和团队合作精神;
    　　5、熟悉银行柜面业务操作流程，具有较强的柜面业务管理能力；
    　　6、有现金业务技能证书，具有银行从业资格、会计从业资格者优先；
    　　7、在原单位上年度考核良好及以上；
    　　8、符合履职回避的有关规定。
    　　零售客户经理岗
    　　职位描述
    　　负责零售客户的获客、营销、拓展、维护和风险管控等，为零售客户提供综合金融服务。
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信；
    　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行零售或相关工作经历；
    　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
    　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
    　　6、在原单位上年度考核良好及以上；
    　　7、符合履职回避的有关规定。
    　　柜员岗
    　　职位描述
    　　依据会计操作流程和标准，办理柜面各类对公及零售业务和客户服务，包括存取款、转账结算、票据清算、现金收付、开销户、查询咨询等。
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信；
    　　2、年龄35周岁以下，从事商业银行相关工作1年以上；
    　　3、具有国家认可的全日制本科学历；
    　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
    　　5、熟悉银行柜面服务工作；
    　　6、有现金业务技能证书，具有银行从业资格、会计从业资格者优先；
    　　7、符合履职回避的有关规定。
    　　公司客户经理岗
    　　职位描述
    　　负责公司客户的营销、拓展、维护、提升和风险管控，为公司客户提供综合金融服务。
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信；
    　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行公司业务或相关工作经历；
    　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
    　　5、熟悉公司银行各项业务及相关金融产品，具备较好的财务分析、文字写作和语言表达能力；
    　　6、具有较好的市场开拓能力和客户服务意识；
    　　7、在原单位上年度考核良好及以上；
    　　8、符合履职回避的有关规定。
    　　零售客户经理岗
    　　职位描述
    　　负责零售客户的获客、营销、拓展、维护和风险管控等，为零售客户提供综合金融服务。
    　　任职要求
    　　1、遵纪守法、诚实守信；
    　　2、年龄35周岁以下，具有2年以上的商业银行零售或相关工作经历；
    　　3、具有国家认可的全日制本科或以上学历；
    　　4、积极乐观、身心健康，能承担一定工作压力,具有较强的学习创新能力和团队合作意识；
    　　5、熟悉银行零售业务产品，了解各类个人客户的金融需求，具备优秀的客户服务意识和营销能力；
    　　6、在原单位上年度考核良好及以上；
    　　7、符合履职回避的有关规定。

     

     

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